劳动争议 （2017）辽01民终10897号

沈阳颐和城地产开发有限公司在2017年5月31日的股东会决议中已对公司注册资本、股东情况、经营范围、人事任免情况等事宜进行了重大变更，并已就上述变更事宜在工商行政部门办理了变更登记，该情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项中规定的用人单位可以与劳动者解除劳动合同的法定情形，因此沈阳颐和城地产开发有限公司与姚飞解除劳动合同的行为并不违反法律规定，其应向姚飞支付解除劳动合同经济补偿金及代通知金。姚飞离职前十二个月平均工资为6000元，沈阳颐和城地产开发有限公司应向姚飞支付的经济补偿金为24000元（6000元/月×4个月）。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项、第四十七条规定，判决如下：一、被告沈阳颐和城地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内向原告姚飞支付代通知金6000元；二、被告沈阳颐和城地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内向原告姚飞支付解除劳动合同经济补偿金24000元；三、驳回原告姚飞的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元

沈阳颐和城地产开发有限公司在2017年5月31日的股东会决议中已对公司注册资本、股东情况、经营范围、人事任免情况等事宜进行了重大变更，并已就上述变更事宜在工商行政部门办理了变更登记，该情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项中规定的用人单位可以与劳动者解除劳动合同的法定情形，因此沈阳颐和城地产开发有限公司与姚飞解除劳动合同的行为并不违反法律规定，其应向姚飞支付解除劳动合同经济补偿金及代通知金。姚飞离职前十二个月平均工资为6000元，沈阳颐和城地产开发有限公司应向姚飞支付的经济补偿金为24000元（6000元/月×4个月）。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项、第四十

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终10897号上诉人（一审原告）：姚飞，男，1985年8月21日出生，汉族，住：沈阳市。委托诉讼代理人：李长仁，辽宁人民法律事务所律师。被上诉人（一审被告）沈阳颐和城地产开发有限公司，住所地：辽宁省沈阳市。法定代表人：熊雄，系公司董事长。委托诉讼代理人：韩红春，辽宁正时律师事务所律师。上诉人姚飞与被上诉人沈阳颐和城地产开发有限公司因劳动……