劳动争议 （2016）鲁11民终1629号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，汤新文依据非法用工伤亡人员一次性赔偿办法的规定，按上年度职工平均工资的4倍计算，主张200000元的赔偿，应首先对自己主张的五莲县洪凝镇利福修缮队注销后，陈维利仍以五莲县洪凝镇利福修缮队的名义从事非法经营的事实、与陈维利之间存在非法劳动关系的事实提供证据加以证明，同时，汤新文应提供劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定。但汤新文为证实其主张向一审法院提供的证人周某、汤某1书面证言中，两证人证实陈维利为老板，提供的证人汤某2书面证言证实其与汤新文等人的工资由陈维利及陈某，证人证言相互矛盾，且证人未出庭，另外，汤新文在一审法院(2015)莲民交初字第244号案件中主张其系五莲县合力金属制品厂职工，月工资3000元，并提供五莲县合力金属制品厂出具的误工证明、工资花名册、营业执照、组织机构代码证予以证实，与本案提供的证据相互矛盾。因此，一审法院对其提供的证人书面证言不予采信。汤新文提供的保险单、被保险人名单、缴纳保

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，汤新文依据非法用工伤亡人员一次性赔偿办法的规定，按上年度职工平均工资的4倍计算，主张200000元的赔偿，应首先对自己主张的五莲县洪凝镇利福修缮队注销后，陈维利仍以五莲县洪凝镇利福修缮队的名义从事非法经营的事实、与陈维利之间存在非法劳动关系的事实提供证据加以证明，同时，汤新文应提供劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定。但汤新文为证实其主张向一审法院提供的证人周某、汤某1书面证言中，两证人证实陈维利为老板，提供的证

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁11民终1629号上诉人（原审原告）：汤新文，男。委托诉讼代理人：王淑强，五莲明辩法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：陈维利，男。委托诉讼代理人：范金利，山东阳尔律师事务所律师。上诉人汤新文与被上诉人陈维利劳动争议纠纷一案，不服山东省五莲县人民法院（2016）鲁1121民初975号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年9月12日受……