劳动争议 （2014）成民终字第4300号

一、关于未签订劳动合同二倍的工资。谷慧于2012年12月19日入职，弘玺公司于2013年4月25日才与其签订劳动合同，依法应支付未签订劳动合同的二倍工资。弘玺公司应支付谷慧该期间二倍工资5442元（2321元／月÷21.75元×51天）。二、关于解除劳动合同的经济补偿。弘玺公司因无解除劳动合同的合法依据，属于违法解除劳动合同。故谷慧要求弘玺公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，理由成立，法院予以支持。弘玺公司应支付谷慧经济补偿2321元。三、谷慧要求弘玺公司为其补缴2012年12月19日至2013年4月25日期间的社会保险费，因不属于民事案件的审理范围，法院不予处理。仲裁裁决驳回了谷慧要求弘玺公司支付一个月工资的代通知金2400元和2012年12月19日至25日7个工作日工资540元的仲裁请求，谷慧和弘玺公司均未对此提起诉讼，应视为双方对该仲裁裁决的认可，法院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：一、弘玺公司支付谷慧未签订劳动合同二倍的工资5442元、经济补偿金2321元，合计7763元

一、关于未签订劳动合同二倍的工资。谷慧于2012年12月19日入职，弘玺公司于2013年4月25日才与其签订劳动合同，依法应支付未签订劳动合同的二倍工资。弘玺公司应支付谷慧该期间二倍工资5442元（2321元／月÷21.75元×51天）。二、关于解除劳动合同的经济补偿。弘玺公司因无解除劳动合同的合法依据，属于违法解除劳动合同。故谷慧要求弘玺公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，理由成立，法院予以支持。弘玺公司应支付谷慧经济补偿2321元。三、谷慧要求弘玺公司为其补缴2012年12月19日至2013年4月25日期间的社会保险费，因不属于民事案件的审理范围，法院不予处理。仲裁裁决驳回了谷慧要求

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第4300号上诉人（原审原告）四川弘玺投资管理股份有限公司。住所地：四川省成都市青羊区广富路*号**栋*层***号。法定代表人刘大刚，董事长。委托代理人彭传雨。被上诉人（原审被告）谷慧。上诉人四川弘玺投资管理股份有限公司（以下简称弘玺公司）因与被上诉人谷慧劳动争议纠纷一案，不服成都市青羊区人民法院（2014）青羊民初字第443号民事判决……