劳动争议 （2017）鄂03民终1637号

个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担，吴振军在经营“十堰经济开发区祥安服饰广场”过程中产生的民事责任由吴振军承担。吴振军申请注销“十堰经济开发区祥安服饰广场”后，应当以个人身份参加诉讼，其关于张燕起诉主体错误的答辩理由不能成立。吴振军没有合法理由、按法定程序辞退张燕，该单方终止劳动合同的行为违反法律规定，张燕要求确认吴振军终止劳动合同违法并支付赔偿金的请求应予支持。根据张燕提供的证据，张燕在终止劳动合同前的平均工资不低于1800元；吴振军作为用工方，亦没有提供证据证明张燕的月平均工资低于1800元；由此，张燕主张月平均工资按1800元计算赔偿金应予支持。本案中，吴振军终止与张燕的劳动合同，不属于法律规定的应支付经济补偿金的情形，亦不属于应额外支付一个月工资的情形，张燕主张的经济补偿金和一个月工资的请求不应支持。张燕到吴振军处上班后，吴振军在一个月内未与张燕签订书面劳动合同，应从第二个月开始向张燕支付双倍工资，至一年期满。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁期间从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算，在张燕工作满一年后，吴振军未依法向张燕支付双倍工资，张燕主张

个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担，吴振军在经营“十堰经济开发区祥安服饰广场”过程中产生的民事责任由吴振军承担。吴振军申请注销“十堰经济开发区祥安服饰广场”后，应当以个人身份参加诉讼，其关于张燕起诉主体错误的答辩理由不能成立。吴振军没有合法理由、按法定程序辞退张燕，该单方终止劳动合同的行为违反法律规定，张燕要求确认吴振军终止劳动合同违法并支付赔偿金的请求应予支持。根据张燕提供的证据，张燕在终止劳动合同前的平均工资不低于1800元；吴振军作为用工方，亦没有提供证据证明张燕的月平均工资低于1800元；由此，张燕主张月平均工资按1800元计算赔偿金应予支持。本案中，吴振军终止与张燕的劳动合

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终1637号上诉人（原审被告）：吴振军。委托诉讼代理人：詹海涵，湖北汉江源律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审原告）:张燕。委托诉讼代理人：黎俊，湖北玄岳律师事务所律师。代理权限：代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解。上诉人吴振军因与被上诉人张燕劳动争议一案，不服湖北省十堰市茅箭区人民法院（2017）鄂0302民初770……