劳动争议 （2021）黔03民终5586号

李能乾与松蓥煤业公司均认可双方之间的劳动关系于2020年6月30日解除，一审法院对此予以确认。本案争议焦点为：一、李能乾最初入职的时间以及2017年12月30日双方是否存在解除劳动关系的事实；二、李能乾解除劳动关系前12个月的平均工资如何计算；三、李能乾主张的停产期间的生活费如何计算；四、松蓥煤业公司是否应当支付李能乾未缴纳失业保险而造成的损失。关于争点一。对最初入职时间问题，李能乾主张其最初入职时间是2010年7月27日，松蓥煤业公司认可仲裁裁决认定的2019年9月1日，结合松蓥煤业公司为李能乾缴纳工伤保险的情况，一审法院认定李能乾入职松蓥煤业公司的时间为2010年7月27日。对2017年12月30日双方是否存在解除劳动关系问题，松蓥煤业公司在庭审中辩称，解除的理由是已经为李能乾做了离岗体检，是单方解除，告知了解除劳动合同，但没有书面的解除通知；对此李能乾予以否认。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条第二项的规定，主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。虽松蓥煤业公司在2018年10月1日至2019

李能乾与松蓥煤业公司均认可双方之间的劳动关系于2020年6月30日解除，一审法院对此予以确认。本案争议焦点为：一、李能乾最初入职的时间以及2017年12月30日双方是否存在解除劳动关系的事实；二、李能乾解除劳动关系前12个月的平均工资如何计算；三、李能乾主张的停产期间的生活费如何计算；四、松蓥煤业公司是否应当支付李能乾未缴纳失业保险而造成的损失。关于争点一。对最初入职时间问题，李能乾主张其最初入职时间是2010年7月27日，松蓥煤业公司认可仲裁裁决认定的2019年9月1日，结合松蓥煤业公司为李能乾缴纳工伤保险的情况，一审法院认定李能乾入职松蓥煤业公司的时间为2010年7月27日。对2017年1

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔03民终5586号上诉人（原审被告）：桐梓天王星松蓥煤业有限公司。住所地：贵州省桐梓县松坎镇岩椅村。法定代表人：刘邦彬，该公司经理。委托诉讼代理人：郭桂林，贵州雷霆律师事务所律师。委托诉讼代理人：苟召森，贵州雷霆律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：李能乾，男，汉族，1966年10月13日出生，贵州省桐梓县人，住桐梓县。委托诉讼代理人：陆……