劳动争议 (2021)辽01民终12201号

案号
(2021)辽01民终12201号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2021-08-23

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护,本案的争议焦点为李信与沈阳亚冬星商贸有限公司法律关系是劳动关系还是劳务关系。劳动关系和劳务关系有很大的相似性。从表面上看都是一方提供劳动,另一方支付劳动报酬;从目的上看,两者都在于劳动者(劳务提供者)依约定向雇用人提供劳务的行为。然而,从整体上看,劳动关系与劳务关系还是有较大区别的,主要表现在以下一些方面:1、主体范围不同。劳动合同的主体一方是法人或者其他组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人。而劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以单方是公民与法人、组织。2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等,成为用人单位的成员。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,各自独立,地位平等。在判断劳动者是否为用人单位的成员时,可以考虑以下因素:(1)劳动者所从事的劳动是用人单位临时发生

摘要

劳动者的合法权益受法律保护,本案的争议焦点为李信与沈阳亚冬星商贸有限公司法律关系是劳动关系还是劳务关系。劳动关系和劳务关系有很大的相似性。从表面上看都是一方提供劳动,另一方支付劳动报酬;从目的上看,两者都在于劳动者(劳务提供者)依约定向雇用人提供劳务的行为。然而,从整体上看,劳动关系与劳务关系还是有较大区别的,主要表现在以下一些方面:1、主体范围不同。劳动合同的主体一方是法人或者其他组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人。而劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以单方是公民与法人、组织。2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终12201号上诉人(原审原告):沈阳亚冬星商贸有限公司,住所地沈阳市于洪区沈胡路57-8号11门中港五金城。法定代表人:孙亚杰,该公司经理。委托诉讼代理人:高丹,辽宁张正律师事务所律师。被上诉人(原审被告):李信,男,1975年10月18日出生,汉族,住内蒙古赤峰市。委托诉讼代理人:尹勇,辽宁腾坤律师事务所律师。上诉人沈阳亚冬星商贸有……