劳动争议 (2017)闽03民终2042号

案号
(2017)闽03民终2042号
法院
福建省莆田市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
福建省莆田市
裁判日期
2017-06-28

裁判要旨

力天公司与刘小平之间形成事实劳动关系。刘小平请求解除劳动关系,力天公司应支付给刘小平尚欠的工资100170元。力天公司主张按每月500元支付,但没有提供证据证实,且刘小平否认,该院不予支持。仙游县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,刘小平未在法定期限内向法院提起诉讼,应视为对仲裁裁决没有异议,故刘小平主张力天公司应支付经济赔偿金,双方劳动关系自2017年4月10日起解除没有依据,不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,判决:一、力天公司和刘小平的劳动关系自2017年2月24日起解除;二、力天公司自本判决生效之日起十日内支付给刘小平工资100170元;三、驳回力天的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取计5元,由力天公司负担。本院二审期间,双方均未提供新证据,亦对原审查明的事实没有异议。但是力天公司认为一审遗漏认定双方有约定工资按每月500元支付的事实。本院认定事实与一审一致。本院认为,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:“当事人对自己提出的诉讼

摘要

力天公司与刘小平之间形成事实劳动关系。刘小平请求解除劳动关系,力天公司应支付给刘小平尚欠的工资100170元。力天公司主张按每月500元支付,但没有提供证据证实,且刘小平否认,该院不予支持。仙游县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,刘小平未在法定期限内向法院提起诉讼,应视为对仲裁裁决没有异议,故刘小平主张力天公司应支付经济赔偿金,双方劳动关系自2017年4月10日起解除没有依据,不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,判决:一、力天公司和刘小平的劳动关系自2017年2月24日起解除;二

正文(节选)

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽03民终2042号上诉人(原审原告):莆田市力天红木艺雕有限公司,住所地福建省仙游县。法定代表人:曾荣仙,副总经理。委托诉讼代理人:黄伟东,男,住福建省仙游县,系该公司法务专员。被上诉人(原审被告):刘小平,男,1982年9月17日出生汉族,住江西省吉安市安县,委托诉讼代理人:郭志伟,福建理策律师事务所执业律师。上诉人莆田市力天红木艺雕有限公……