劳动争议 （2016）渝05民终4653号

本案的争议焦点为李莉是否与大有成公司建立了劳动关系，对此评判如下：按照蒙牛公司举示的工商登记资料反映，大有成公司成立时李莉的身份就是股东，同时任公司经理职务；税务信息反映2014年9月至12月期间，大有成公司每月向其支付10000元工资。由于大有成公司与蒙牛公司均系独立法人，蒙牛公司仅能通过公开信息收集上述证据，其已经尽到举证责任，并且上述证据形成证据锁链，已足以证实李莉在大有成公司任职并领取工资的事实，应当认定李莉与大有成公司之间具有劳动关系。李莉虽否认其在大有成公司任职以及领取工资，但未举示相应证据证实大有成公司相关工商登记信息及税务信息错误以及产生错误的原因，应当承担举证不能的不利后果。李莉自2014年9月15日起就向蒙牛公司请病假，未到公司上班，而大有成公司的税务信息却反映李莉在2014年9月至12月期间向李莉发放了每月10000元的工资，即李莉在此期间在大有成公司上班，蒙牛公司据此认为李莉在大有成公司兼职对完成蒙牛公司的本职工作产生严重影响并无不当。同时，根据李莉与蒙牛公司之间的《劳动合同》约定，李莉同时与其他用人单位建立劳动关系，蒙牛公司即可解除与李莉的劳动关系。故蒙牛公司

本案的争议焦点为李莉是否与大有成公司建立了劳动关系，对此评判如下：按照蒙牛公司举示的工商登记资料反映，大有成公司成立时李莉的身份就是股东，同时任公司经理职务；税务信息反映2014年9月至12月期间，大有成公司每月向其支付10000元工资。由于大有成公司与蒙牛公司均系独立法人，蒙牛公司仅能通过公开信息收集上述证据，其已经尽到举证责任，并且上述证据形成证据锁链，已足以证实李莉在大有成公司任职并领取工资的事实，应当认定李莉与大有成公司之间具有劳动关系。李莉虽否认其在大有成公司任职以及领取工资，但未举示相应证据证实大有成公司相关工商登记信息及税务信息错误以及产生错误的原因，应当承担举证不能的不利后果。

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终4653号上诉人（原审原告）李莉。委托代理人牛天宝，重庆瀛寰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市蒙牛乳业销售有限公司，住所地重庆市九龙坡区科园一路73号附7-7。法定代表人高俊光，总经理。委托代理人陈卿卿，四川力久律师事务所律师。上诉人李莉因与被上诉人重庆市蒙牛乳业销售有限公司（以下简称“蒙牛公司”）劳动争议纠纷一案，不服重庆市九……