劳动争议 （2021）内04民终228号

根据劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司与李海香之间未签订书面劳动合同的，同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。李海香提供的外出登记单、工资支付凭证、群通知等证据，已形成完整的证据链条，能够证明李海香接受赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司的管理，赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司向李海香支付“奖金”的事实，赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司作为合法的用工主体，且置业顾问一职属于赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司业务的组成部分，应认定赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司与李海香自2017年3月9日起存在劳动关系。赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司对其诉讼请求未能向该院举出证据予以证明，其诉讼请求不能成立，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，并参照原劳动和社会保障部《

根据劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司与李海香之间未签订书面劳动合同的，同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。李海香提供的外出登记单、工资支付凭证、群通知等证据，已形成完整的证据链条，能够证明李海香接受赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司的管理，赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司向李海香支付“奖金”的事实，赤峰嘉

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）内04民终228号 上诉人（原审原告）：赤峰嘉立诚房地产经纪有限公司第三分公司。住所地：赤峰市松山区英金路南段兴华综合楼4-104。负责人：张冬生，经理。委托诉讼代理人：张文忠，内蒙古松川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李海香，女，1984年3月26日出生，汉族，无职业，住赤峰市。委托诉讼代理人：王圣然，内蒙古乐民律师事务所律师。上……