劳动争议 （2017）甘05民终27号

用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳社会保险金系法律的强制性规定，家美佳旗舰店作为用人单位依法为梁某缴纳工作期间的社会保险是法定义务。关于家美佳旗舰店提出梁某起诉超过仲裁时效的辩解，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：”劳动争议申请仲裁的时间为1年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”本案中，梁某自2004年11月进入家美佳旗舰店工作后，家美佳旗舰店一直未依法给梁某缴纳社会保险，该状态持续至2015年12月23日。2014年1月家美佳旗舰店为其他员工缴纳养老保险时，梁某被告知其因超出天水市办理养老保险的年龄限制而无法参加养老保险。梁某遂向店长提出为其解决不能参保的问题的主张，店长以需要向公司领导汇报为由未给其明确的答复。直至2015年12月23日，双方签订解除劳动合同协议时，梁某仍提出上述主张，却仍然未得到明确的答复。该仲裁时效因梁某向家美佳旗舰店主张权利而中断，自2015年12月23日，仲裁时效期

用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳社会保险金系法律的强制性规定，家美佳旗舰店作为用人单位依法为梁某缴纳工作期间的社会保险是法定义务。关于家美佳旗舰店提出梁某起诉超过仲裁时效的辩解，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：”劳动争议申请仲裁的时间为1年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”本案中，梁某自2004年11月进入家美佳旗舰店工作后，家美佳旗舰店一直未依法给梁某缴纳社会保险，该状态持续至2015年12月

甘肃省天水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘05民终27号上诉人（原审被告）：宝鸡商场有限公司家美佳天水旗舰店。负责人：张玉阁，该旗舰店总经理。委托诉讼代理人：姚某，甘肃纪元律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梁某，天水市人，住天水市。委托诉讼代理人：王某，甘肃昊泰律师事务所律师。上诉人宝鸡商场有限公司家美佳天水旗舰店（以下简称家美佳旗舰店）与被上诉人梁某劳动争议纠纷一案，不服天水市……