劳动争议 （2019）苏09民终171号

原告卞建祥1988年经盐城市劳动局录用进入原盐城制药厂工作并与该厂签订劳动合同，该厂改制后，卞建祥继续在现单位工作，故卞建祥与克胜药业公司之间存在劳动合同关系。2015年1月29日，克胜药业公司单方制作《关于解除劳动关系的通知》，要求与卞建祥于2015年2月28日解除劳动合同，克胜药业公司并于2015年2月停止为卞建祥缴纳住房公积金，2015年3月停止发放卞建祥的工资，2015年7月停止为卞建祥缴纳社会保险费用，事实上，克胜药业公司已于2015年2月28日单方与卞建祥解除劳动合同关系。关于原告主张的2015年1月至2018年5月的生活费84000元的问题。该院认为，根据原告陈述，其实际主张的是医疗期内的病假工资，但原告目前提供的有关患病情况的证据无法确切证明其患有癌症或其他需要长期休假治疗的疾病，根据其提供的2014年12月25日至2015年1月4日的住院医疗费用清单，也仅能反映其进行了多项检查化验，未能确诊其此次住院患病情况，亦无其他病历诊断资料佐证其在此次住院后需要继续休假治疗，故对原告认为其在2015年1月4日出院后仍属于患病医疗期并主张要求被告支付医疗期内病假工资的请求，于法无

原告卞建祥1988年经盐城市劳动局录用进入原盐城制药厂工作并与该厂签订劳动合同，该厂改制后，卞建祥继续在现单位工作，故卞建祥与克胜药业公司之间存在劳动合同关系。2015年1月29日，克胜药业公司单方制作《关于解除劳动关系的通知》，要求与卞建祥于2015年2月28日解除劳动合同，克胜药业公司并于2015年2月停止为卞建祥缴纳住房公积金，2015年3月停止发放卞建祥的工资，2015年7月停止为卞建祥缴纳社会保险费用，事实上，克胜药业公司已于2015年2月28日单方与卞建祥解除劳动合同关系。关于原告主张的2015年1月至2018年5月的生活费84000元的问题。该院认为，根据原告陈述，其实际主张的是

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏09民终171号上诉人（原审原告）：卞建祥，男，1967年1月4日生，汉族，江苏普华克胜药业有限公司职工，住所地盐都区。委托诉讼代理人：赵信美，女，1966年11月4日生，汉族，住盐城市亭湖区，系卞建祥之妻。被上诉人（原审被告）：江苏普华克胜药业有限公司，住所地盐城经济技术开发区九华山路**。法定代表人：杨华，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨……