劳动争议 （2017）津01民终5765号

吕世文未到岗的原因不清，但在一审判决书认定吕世文因兄弟姐妹公司原因没有签订书面劳动合同，没有支付加班费，没有缴纳五险一金而未到岗工作，前后矛盾。无论兄弟姐妹公司是否存在吕世文所主张的原因，吕世文都应到岗工作，生效的民事判决已经认定吕世文是因为个人原因没有到岗工作，并不存在原因不清的情形。吕世文2016年6月23日不到岗工作，之后向仲裁委员会提出仲裁，要求兄弟姐妹公司支付其解除劳动合同补偿金，在这种情况下，能够表明吕世文有与兄弟姐妹公司解除劳动合同的意思表示，在双方对于劳动关系是否存续或争议的状态过程中，兄弟姐妹公司没有通知吕世文复岗工作的原因是在于双方的劳动关系是否存续处于争议状态，一审判决结果作出后，兄弟姐妹公司通知吕世文到岗，不存在兄弟姐妹公司怠于履行通知吕世文复岗的义务。一审法院在吕世文没有履行任何劳动行为的情况下判决支付其工资，没有任何事实及法律依据。吕世文辩称，不能到岗工作是兄弟姐妹公司造成的，兄弟姐妹公司应支付吕世文主张的工资，其余答辩意见同上诉意见。吕世文向一审法院起诉请求:1、判令被告支付原告2016年6月23日至2017年2月13日期间的工资26286.20元；2、判

吕世文未到岗的原因不清，但在一审判决书认定吕世文因兄弟姐妹公司原因没有签订书面劳动合同，没有支付加班费，没有缴纳五险一金而未到岗工作，前后矛盾。无论兄弟姐妹公司是否存在吕世文所主张的原因，吕世文都应到岗工作，生效的民事判决已经认定吕世文是因为个人原因没有到岗工作，并不存在原因不清的情形。吕世文2016年6月23日不到岗工作，之后向仲裁委员会提出仲裁，要求兄弟姐妹公司支付其解除劳动合同补偿金，在这种情况下，能够表明吕世文有与兄弟姐妹公司解除劳动合同的意思表示，在双方对于劳动关系是否存续或争议的状态过程中，兄弟姐妹公司没有通知吕世文复岗工作的原因是在于双方的劳动关系是否存续处于争议状态，一审判决结

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终5765号上诉人（原审原告）：吕世文，女，1981年3月5日出生，汉族，天津兄弟姐妹商贸有限公司导购，住天津市红桥区。委托诉讼代理人：张岩（吕世文之夫），1977年12月2日出生，汉族，无职业，住。上诉人（原审被告）：天津兄弟姐妹商贸有限公司，住所地天津市南开区复康路87号。法定代表人：蔺青，董事长。委托诉讼代理人：赵鑫，天津四方君汇律……