劳动争议 （2020）浙03民终7192号

1、关于黎焕虎主张的经济补偿金。从双方解除劳动合同的经过来看，2019年年底项炳海代表一都公司与黎焕虎协商来年的工资事宜，表示因经济原因奖金可能会减少。黎焕虎在被告知奖金可能减少的情况下，经过考虑后，与一都公司协商由其支付经济补偿金，双方解除劳动合同。一都公司提供的二份领款凭证，已载明内容系经济补偿金（虽然字样为补尝金，但不妨碍社公大众对该词组的理解），并由黎焕虎签字确认。黎焕虎认为当时是在空白处签字，对此并未提供相应的证据，不予采信。黎焕虎于2020年1月6日签字后，一都公司于2020年1月10日支付该笔款项给黎焕虎，此后黎焕虎即离开一都公司未再上班，可以印证双方协商一致解除劳动合同的经过。黎焕虎认为该笔款项系年终奖并非经济补偿金，因年终奖金系一种福利性奖励，其发放与否、发放数额与用人单位的经营状况、劳动者的工作业绩和期限等密切相关，故年终奖的发放系用人单位的自主权，不具有法律强制性。即便黎焕虎与项炳海的谈话中有涉及年终奖，也不能否定其福利性奖励的法律性质。黎焕虎认为该笔款项就是一都公司发放的年终奖，无事实依据，不予认定。根据《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条的规定，具备下列条

1、关于黎焕虎主张的经济补偿金。从双方解除劳动合同的经过来看，2019年年底项炳海代表一都公司与黎焕虎协商来年的工资事宜，表示因经济原因奖金可能会减少。黎焕虎在被告知奖金可能减少的情况下，经过考虑后，与一都公司协商由其支付经济补偿金，双方解除劳动合同。一都公司提供的二份领款凭证，已载明内容系经济补偿金（虽然字样为补尝金，但不妨碍社公大众对该词组的理解），并由黎焕虎签字确认。黎焕虎认为当时是在空白处签字，对此并未提供相应的证据，不予采信。黎焕虎于2020年1月6日签字后，一都公司于2020年1月10日支付该笔款项给黎焕虎，此后黎焕虎即离开一都公司未再上班，可以印证双方协商一致解除劳动合同的经过。

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）浙03民终7192号上诉人（原审原告）：黎焕虎，男，1978年12月28日出生，汉族，住贵州省毕节市。委托诉讼代理人：张纯灿，浙江东瓯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：温州一都合成革有限公司，住所地浙江省温州经济技术开发区滨海园区滨海二道1145号，统一社会信用代码91330301739915081X。法定代表人：张成如。委托诉讼代理人：陈……