劳动争议 （2021）陕01民终7490号

劳动争议的仲裁时效期间为1年，当事人应当在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁。劳动关系解除或者终止后产生支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，解除或者终止之日为劳动争议发生之日。本案中，贾婉娜、西北大学于2016年解除劳动关系，贾婉娜于2020年申请仲裁向西北大学主张劳动关系项下的权益，显已超过法定仲裁时效。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条，判决：驳回原告贾婉娜之诉讼请求。案件受理费10元，由原告贾婉娜负担。经审理查明，2016年3月，贾婉娜因西北大学未为其缴纳社会保险与其解除劳动关系。一审查明其余事实属实，本院予以确认。另查明，2019年4月28日，碑林区养老保险经办中心向西安市劳动监察支队发出协助函，载明贾婉娜2001年4月至2016年3月期间，单位缴纳养老金77849.4元，利息16828.43元，个人缴纳养老金30653.04元，利息15498.07元，合计140828.94元。经查，2018年，西安市一类地区最低工资标准为1680元/月，201

劳动争议的仲裁时效期间为1年，当事人应当在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁。劳动关系解除或者终止后产生支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，解除或者终止之日为劳动争议发生之日。本案中，贾婉娜、西北大学于2016年解除劳动关系，贾婉娜于2020年申请仲裁向西北大学主张劳动关系项下的权益，显已超过法定仲裁时效。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条，判决：驳回原告贾婉娜之诉讼请求。案件受理费10元，由原告贾婉娜负担。经审理查明，2016年3月，贾婉娜因西北大学未为其缴纳

陕西省西安市中级人民法院 民事判决书 （2021）陕01民终7490号 上诉人（原审原告）：贾婉娜，女，1968年4月15日出生，汉族，住陕西省泾阳县。委托诉讼代理人：杨笑，陕西华飞律师事务所律师。委托诉讼代理人：李策，陕西华飞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：西北大学，住所地：陕西省西安市碑林区。法定代表人：郭立宏，该校校长。委托诉讼代理人：王童，男，汉族，1967年1月24日出生，住西安……