劳动争议 （2019）粤19民终573号

本案系劳动纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，结合上诉人刘群的上诉请求，本案二审争议焦点为：至专光栅印刷厂是否需要支付违法解除劳动合同的赔偿金。刘群主张系两案外人先动手，其打架系正当防卫，至专光栅印刷厂将其违法解雇。至专光栅印刷厂主张系刘群先动手后引发打斗。本院认为，根据《治安调解协议书》载明的基本事实，发生打斗的系刘群与蓝燕，冷静系在劝架过程中被打伤。刘群在本案中的陈述与其签名的《治安调解协议书》中的基本事实不相符，故本院采信至专光栅印刷厂的主张，认定刘群先动手打架。综上，刘群在工作场所打架斗殴，给至专光栅印刷厂的生产秩序带来恶劣影响，一审法院认为至专光栅印刷厂解除与刘群的劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定正确。至专光栅印刷厂无需支付刘群解除劳动关系的赔偿金。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人刘群负担（已预交）。本判决为终审判决。审判

本案系劳动纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，结合上诉人刘群的上诉请求，本案二审争议焦点为：至专光栅印刷厂是否需要支付违法解除劳动合同的赔偿金。刘群主张系两案外人先动手，其打架系正当防卫，至专光栅印刷厂将其违法解雇。至专光栅印刷厂主张系刘群先动手后引发打斗。本院认为，根据《治安调解协议书》载明的基本事实，发生打斗的系刘群与蓝燕，冷静系在劝架过程中被打伤。刘群在本案中的陈述与其签名的《治安调解协议书》中的基本事实不相符，故本院采信至专光栅印刷厂的主张，认定刘群先动手打架。综上，刘群在工作场所打架斗殴，给至专光栅印刷厂的生产秩序带来恶劣影响，一审法院认为至专光栅印刷厂解除与

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终573号上诉人（原审被告）：刘群，女，汉族，1979年8月17日出生，住湖南省武冈市，委托诉讼代理人：梁浩枝，广东济律本律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：东莞长安至专光栅印刷厂。住所地：广东省东莞市长安镇振安工业园。统一社会信用代码为91441900782997908H。负责人：麦永丰，该厂厂长。被上诉人（原审原告）：长兴数码印刷……