劳动争议 （2016）湘01民终688号

劳动者向用人单位提供劳动，并接受用人单位的管理和指挥，用人单位向劳动者支付劳动报酬是劳动关系成立的基本法律特征。本案争议的焦点为：一、龙骧公司与陈锋之间是否形成事实劳动关系；二、龙骧公司是否应赔偿陈锋失业金6072元、经济补偿金4710元。现评析如下：一、龙骧公司与陈锋之间是否形成事实劳动关系。劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应当以《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的劳动关系实质要件为依据。案件中，龙骧公司将长沙侯家塘至湘潭西站的客运班线交由不具备用工主体资质的周勇承包经营，依照合同约定，龙骧公司向周勇提供承包所必需的车辆和营运线路经营权，周勇按月支付承包费。陈锋由周勇雇佣，其工作岗位、劳动报酬由周勇决定并支付。龙骧公司与陈锋之间没有形成劳动关系的合意。陈锋在工作过程中不受龙骧公司的指挥或管理，龙骧公司对陈锋的劳动过程并无监管与考核，其规章制度对陈锋也没有约束力。综上，龙骧公司与陈锋之间不存在人格上、经济上的从属（隶属）性，双方不存在事实劳动关系。二、龙骧公司是否应赔偿陈锋失业金6072元、经济补偿金471

劳动者向用人单位提供劳动，并接受用人单位的管理和指挥，用人单位向劳动者支付劳动报酬是劳动关系成立的基本法律特征。本案争议的焦点为：一、龙骧公司与陈锋之间是否形成事实劳动关系；二、龙骧公司是否应赔偿陈锋失业金6072元、经济补偿金4710元。现评析如下：一、龙骧公司与陈锋之间是否形成事实劳动关系。劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应当以《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的劳动关系实质要件为依据。案件中，龙骧公司将长沙侯家塘至湘潭西站的客运班线交由不具备用工主体资质的周勇承包经营，依照合同约定，龙骧公司向周勇提供承包所必

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终688号上诉人（原审被告）陈锋。委托代理人廖晓宇，湖南金州律师事务所律师。被上诉人（原审原告）湖南龙骧交通发展集团有限责任公司，住所地为长沙市雨花区。法定代表人许琦，董事长。委托代理人童静，湖南海川律师事务所律师。委托代理人陈坚，湖南海川律师事务所律师。原审第三人周勇。上诉人陈锋因与被上诉人湖南龙骧交通发展集团有限责任公司（以下简称龙……