劳动争议 （2019）鲁06民终2783号

李建波对仲裁委驳回其要求支付2016年、2017年补发工资4000元的请求表示服从，予以确认。本案争议焦点为：一、开发区公交公司应否扣发李建波2014年3000元奖金；二、开发区公交公司应否扣发李建波工作服折旧费用240元；三、开发区公交公司应否退回2014年交通事故造成的罚款900元。关于应否扣发李建波2014年3000元奖金，根据《山东省企业工资支付规定》第四十三条“企业与劳动者因工资支付发生纠纷或者争议的，企业应当负举证责任”的规定，开发区公交公司对应扣发奖金负有举证责任。李建波是2014年请事假，开发区公交公司提交的是2013年奖金发放规定，未能证明适用于2014年，故开发区公交公司主张应当扣发奖金不应支持，应向李建波支付扣发的2014年奖金3000元。关于应否扣发李建波工作服折旧费用240元，一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条第二款之规定“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，

李建波对仲裁委驳回其要求支付2016年、2017年补发工资4000元的请求表示服从，予以确认。本案争议焦点为：一、开发区公交公司应否扣发李建波2014年3000元奖金；二、开发区公交公司应否扣发李建波工作服折旧费用240元；三、开发区公交公司应否退回2014年交通事故造成的罚款900元。关于应否扣发李建波2014年3000元奖金，根据《山东省企业工资支付规定》第四十三条“企业与劳动者因工资支付发生纠纷或者争议的，企业应当负举证责任”的规定，开发区公交公司对应扣发奖金负有举证责任。李建波是2014年请事假，开发区公交公司提交的是2013年奖金发放规定，未能证明适用于2014年，故开发区公交公司主

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终2783号上诉人（原审原告）:烟台经济技术开发区公共交通集团有限公司，住所地烟台经济技术开发区长江路185号。法定代表人：王洪栋，总经理。委托诉讼代理人：李卓臻，男，公司员工。委托诉讼代理人：仇怡文，女，公司员工。被上诉人（原审被告）：李建波，男，1977年10月1日出生，汉族，住烟台市福山区。上诉人烟台经济技术开发区公共交通集团有限……