劳动争议 (2021)鲁13民终3590号
裁判要旨
皇华建材公司系从事石膏、石膏制品的加工、销售以及建材销售的企业,具有合法用工主体资格,吴昌永为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人,具有合法劳动者的主体资格。自2017年12月至2019年10月,吴昌永在皇华建材公司工作,接受皇华建材公司的劳动管理,所从事的工作系皇华建材公司生产经营业务的组成部分,皇华建材公司按月向吴昌永发放工资,双方虽未签订书面劳动合同,但吴昌永在皇华建材公司从事的工作具有长期性、持续性、稳定性的特征,吴昌永与皇华建材公司之间存在事实劳动关系。综上所述,皇华建材公司的诉讼请求一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十八条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定,一审判决:一、驳回山东皇华新型建材有限公司的诉讼请求;二、确认山东皇华新型建材有限公司与吴昌永自2017年12月至2019年10月期间存在劳动关系。案件受理费10元,由山东皇华建材新型有限公司负担。二审中,当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审一致。本院认为,皇华建材公司、吴昌永均具有法律规定的劳动关系
摘要
皇华建材公司系从事石膏、石膏制品的加工、销售以及建材销售的企业,具有合法用工主体资格,吴昌永为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人,具有合法劳动者的主体资格。自2017年12月至2019年10月,吴昌永在皇华建材公司工作,接受皇华建材公司的劳动管理,所从事的工作系皇华建材公司生产经营业务的组成部分,皇华建材公司按月向吴昌永发放工资,双方虽未签订书面劳动合同,但吴昌永在皇华建材公司从事的工作具有长期性、持续性、稳定性的特征,吴昌永与皇华建材公司之间存在事实劳动关系。综上所述,皇华建材公司的诉讼请求一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十八条,《中华人民共和国民事诉讼法》
正文(节选)
山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁13民终3590号上诉人(原审原告):山东皇华新型建材有限公司,住所地山东省平邑县保太镇万庄工业园。法定代表人:马宁,总经理。委托诉讼代理人:郭海洋,平邑第二法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):吴昌永,男,1991年4月10日出生,汉族,住平邑县。委托诉讼代理人:王加美,平邑法律援助中心律师。上诉人山东皇华新型建材有限公司(下称皇华建……