劳动争议 （2014）济中民三终字第99号

”中载明：…2000年左右，济源市对畜牧兽医工作站等乡级站所统一组合为农业服务中心，现属于克井镇政府下设的内部职能部门，故徐勤卫、酒小香与克井镇人民政府形成劳动关系…诉讼中，徐勤卫、酒小香表示自愿放弃解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，本院予以准许。另徐勤卫、酒小香要求克井镇政府为其恢复工作、支付其二人自1996年2月至2009年的工资，因徐勤卫、酒小香在一审的诉讼请求是请求克井镇政府支付1996年2月至2004年3月的工资，也没有关于恢复工作的请求事项，而本案再审是按照二审程序进行审理的，当事人在二审期间不能增加新的诉讼请求，故本案不予处理，当事人可以另行主张。2004年--2012年济源市在岗职工年平均工资标准为10771元、11747元、13459元、18234元、19778元、21992元、24942元、28184、32524元。原审法院认为：本案的争执焦点问题是2004年3月以后克井镇政府、徐勤卫、酒小香之间是否存在劳动关系问题。克井镇政府诉称其与徐勤卫、酒小香之间不存在劳动关系，但是济源中级人民法院作出的（2008）济中民再字第29号民事判决书已经认定克井镇政府与徐勤卫、酒

”中载明：…2000年左右，济源市对畜牧兽医工作站等乡级站所统一组合为农业服务中心，现属于克井镇政府下设的内部职能部门，故徐勤卫、酒小香与克井镇人民政府形成劳动关系…诉讼中，徐勤卫、酒小香表示自愿放弃解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，本院予以准许。另徐勤卫、酒小香要求克井镇政府为其恢复工作、支付其二人自1996年2月至2009年的工资，因徐勤卫、酒小香在一审的诉讼请求是请求克井镇政府支付1996年2月至2004年3月的工资，也没有关于恢复工作的请求事项，而本案再审是按照二审程序进行审理的，当事人在二审期间不能增加新的诉讼请求，故本案不予处理，当事人可以另行主张。2004年--2012年济源市

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济中民三终字第99号上诉人（原审原告）济源市克井镇人民政府。法定代表人刘宏伟，该镇镇长。委托代理人田卫国，河南艳阳天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐勤卫。被上诉人（原审被告）酒小香。二被上诉人的委托代理人孙志刚，河南涛声律师事务所律师。上诉人济源市克井镇人民政府（以上简称克井镇政府）与被上诉人酒小香、徐勤卫劳动争议一案，克井镇政府于2013……