劳动争议 （2016）辽01民终13548号

沈阳市苏家屯区博晨家具厂经一审法院合法传唤，未出庭应诉，应视为其放弃了答辩及质证的权利。本案中，张中秋提供了两份证人证言用以证明其在该厂工作的事实。现张中秋主张沈阳市苏家屯区博晨家具厂拖欠其2016年6月16日至8月2日的工资10500元。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，就是否存在拖欠工资的事实，应由沈阳市苏家屯区博晨家具厂承担举证责任。故原审判决由张中秋对是否存在拖欠工资的事实承担举证责任，认定基本事实不清，适用法律不当。原审应在查明沈阳市苏家屯区博晨家具厂是否存在拖欠张中秋所主张的工资的事实基础上，依法裁判。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（三）项规定，裁定如下：一、撤销沈阳市苏家屯区人民法院（2016）辽0111民初6034号民事判决；二、本案发回沈阳市苏家屯区人民法院重审。上诉人预交的二审案件受理费10元，予以退回。审判长　　李春野审判员　　董　莉审判员　　李晓颖二〇一七年一月十八日

沈阳市苏家屯区博晨家具厂经一审法院合法传唤，未出庭应诉，应视为其放弃了答辩及质证的权利。本案中，张中秋提供了两份证人证言用以证明其在该厂工作的事实。现张中秋主张沈阳市苏家屯区博晨家具厂拖欠其2016年6月16日至8月2日的工资10500元。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，就是否存在拖欠工资的事实，应由沈阳市苏家屯区博晨家具厂承担举证责任。故原审判决由张中秋对是否存在拖欠工资的事实承担举证责任，认定基本事实不清，适用法律不当

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽01民终13548号上诉人（原审原告）：张中秋，男，1966年8月15日出生，汉族，现住沈阳市苏家屯区。被上诉人（原审被告）：沈阳市苏家屯区博晨家具厂，住所地：沈阳市苏家屯区。经营者：王延军。上诉人张中秋因与被上诉人沈阳市苏家屯区博晨家具厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院（2016）辽0111民初6034号民事判决，向本院提起上诉……