劳动争议 （2019）川01民终19619号

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据，是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证，刘廷生于2012年7月20日与新疆好家乡公司签订劳动合同，入职新疆好家乡公司，与新疆好家乡公司建立劳动关系，后双方续签劳动合同。但刘廷生于2015年7月21日与成都好家乡公司签订《劳动合同》，明确载明甲方、用人单位为成都好家乡公司，刘廷生社会保险由成都好家乡公司缴纳，可以认定自2015年7月21日起，刘廷生的用人单位变更为成都好家乡公司。虽然在2017年10月之前，刘廷生的工资由新疆好家乡公司发放，但在2017年10月之前，成都好家乡公司系新疆好家乡公司的全资子公司，在用工管理上存在交叉与混同系公司自主经营管理行为，不能以此认定刘廷生与新疆好家乡公司存在劳动关系。且在2017年10月后，新疆好家乡公司与成都好家乡公司已不具有法律上的关联关系。因此，一审法院确认刘廷生在2012年7月20日至2015年7月20日期间与新疆好家乡公司建立了劳动关系，2015年7月21日起与成都好家乡公司建立了劳动关系，与新疆好家乡公司无劳动关系。 关于刘廷生主张的2018年2月、

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据，是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证，刘廷生于2012年7月20日与新疆好家乡公司签订劳动合同，入职新疆好家乡公司，与新疆好家乡公司建立劳动关系，后双方续签劳动合同。但刘廷生于2015年7月21日与成都好家乡公司签订《劳动合同》，明确载明甲方、用人单位为成都好家乡公司，刘廷生社会保险由成都好家乡公司缴纳，可以认定自2015年7月21日起，刘廷生的用人单位变更为成都好家乡公司。虽然在2017年10月之前，刘廷生的工资由新疆好家乡公司发放，但在2017年10月之前，成都好家乡公司系新疆好家乡公司的全资子公司

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终19619号 上诉人（原审被告）：成都好家乡超市有限公司，住所地：四川省成都市青羊区二环路西三段同善桥横街1号东方家园。 法定代表人：许平，该公司董事长。 委托诉讼代理人：胡淼，四川盛豪律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈顺，四川盛豪律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：刘廷生，男，1990年4月10日出生，汉族，住四川省资阳市……