劳动争议 （2019）鄂11民终721号

杨桂春未能提交书面劳动合同证实与湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司存在劳动关系，湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司认为双方不是劳动关系而是劳务关系。双方是否存在事实劳动关系，则需依据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》中的具体规定来确认。该通知第二项规定参照劳动者提交的“用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件”和“其他劳动者的证言”认定劳动关系，杨桂春在本案中仅提交了其他劳动者的证言，内容能够证明杨桂春在湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司单位从事保洁事务，但不能证明双方存在劳动关系，而依据杨桂春仲裁申请书的内容和湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司提交的劳务费领款单、应税劳务统一发票，可以确认自2002年3月至2011年12月31日，杨桂春与湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司之间不是劳动关系。依据2012年元月1日湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司与罗田县阳光人力资源开发公司签订的劳务派遣合同，可以确认2012年1月1日至2013年12月31日，杨桂春、湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司之间系劳务派遣

杨桂春未能提交书面劳动合同证实与湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司存在劳动关系，湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司认为双方不是劳动关系而是劳务关系。双方是否存在事实劳动关系，则需依据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》中的具体规定来确认。该通知第二项规定参照劳动者提交的“用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件”和“其他劳动者的证言”认定劳动关系，杨桂春在本案中仅提交了其他劳动者的证言，内容能够证明杨桂春在湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司单位从事保洁事务，但不能证明双方存在劳动关系，而依据杨桂春仲裁申请书的内容和湖北正源电力集团有限公司天

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂11民终721号上诉人(原审原告)：杨桂春，女，1960年1月19日出生，汉族，住罗田县，委托诉讼代理人：周可，湖北神宇律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人(原审被告)：湖北正源电力集团有限公司天堂抽水蓄能分公司。负责人：沈中明。委托诉讼代理人：潘新国，湖北楚邦律师事务所律师，代理权限为特别授权。上诉人杨桂春因与被上诉人湖北正源电力集……