劳动争议 （2015）筑民四终字第361号

关于刘洪鸣要求中铝贵州公司向其支付自1997年7月至2013年8月克扣的加班工资61674元的请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，2013年8月23日中铝贵州公司作出《关于解除刘洪鸣劳动合同的通知》，解除了与刘洪鸣的劳动关系，刘洪鸣要求中铝贵州公司向其支付劳动关系存续期间的加班费，其应在2014年8月23日前申请仲裁，刘洪鸣在2014年12月2日才申请劳动仲裁，已超过仲裁申请时效，贵阳市劳动人事争议仲裁委员会以其该项请求超过仲裁申请时效为由不予受理符合法律规定，故对其该项请求，本院不予支持。关于刘洪鸣要求中铝贵州公司向其职工企业年金个人账户补足自该账户开立后至2013年8月23日止，上诉人已缴费、被上诉人应缴费、企业年金基金投资运营收益等三项的总计金额的请求，根据《企业年金试行办法》第二条的规定，企业年金是

关于刘洪鸣要求中铝贵州公司向其支付自1997年7月至2013年8月克扣的加班工资61674元的请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，2013年8月23日中铝贵州公司作出《关于解除刘洪鸣劳动合同的通知》，解除了与刘洪鸣的劳动关系，刘洪鸣要求中铝贵州公司向其支付劳动关系存续期间的加班费，其应在2014年8月23日前申请仲

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)筑民四终字第361号上诉人（原审原告）刘洪鸣，男，1974年3月20日出生，汉族。委托代理人李樵，贵州中孚律师事务所律师，执业证号：15201200120740955。被上诉人（原审被告）中国铝业股份有限公司贵州分公司（以下简称中铝贵州公司），住所地贵州省贵阳市白云区龚家寨。法定代表人冷正旭，该公司总经理。委托代理人夏贵学，男，1964年3月3……