劳动争议 （2021）吉01民终2976号

关于王琪要求高速公路公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金78060元的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，关于解除劳动合同争议应由用人单位负举证责任，高速公路公司所举证据不能充分有效证明属于合法解除，高速公路公司是以王琪严重违反公司规章制度为由依据其制订的《长春高速公路有限责任公司请销假制度（试行）》单方解除了劳动合同，但其没有提供相应证据证明《长春高速公路有限责任公司请销假制度（试行）》已经过职工代表大会或者全体职工讨论通过，也没有提供充分证据证明向王琪公示告知，违反《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定的公司规章制度制订公示的程序性规定，对王琪不发生法律效力，其虽然提供了工会同意解除王琪劳动合同的复函，但该复函是2021年1月15日出具的，而解除劳动合同通知时间是2020年3月10日，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条解除劳动合同应当事先经过工会同意的有关规定，且高速公路公司在解除劳动合同后并未

关于王琪要求高速公路公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金78060元的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，关于解除劳动合同争议应由用人单位负举证责任，高速公路公司所举证据不能充分有效证明属于合法解除，高速公路公司是以王琪严重违反公司规章制度为由依据其制订的《长春高速公路有限责任公司请销假制度（试行）》单方解除了劳动合同，但其没有提供相应证据证明《长春高速公路有限责任公司请销假制度（试行）》已经过职工代表大会或者全体职

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉01民终2976号上诉人（原审被告）：长春高速公路有限责任公司，住所地长春市高新区硅谷大街与卓越大街交汇处硅谷大街收费站。法定代表人：张洪俊，总经理。委托诉讼代理人：王欣，吉林开晟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王琪，女，1986年7月5日生，汉族，住长春市南关区。委托诉讼代理人：邵亚范，长春市宽城区维正法律服务所法律工作者。上诉人长春……