劳动争议 (2017)川01民终3463号

案号
(2017)川01民终3463号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
四川省成都市
裁判日期
2017-07-07

裁判要旨

(一)关于未签订书面劳动合同二倍工资的主张。哇沃公司用以证明双方签订有劳动合同而提交的《劳动合同书》已于2016年11月28日经四川求实司法鉴定所鉴定出“该份落款日期为2015年5月1日的《劳动合同书》上乙方(签字捺印)处署名‘伍磊’字迹不是伍磊本人签名笔迹”,故哇沃公司系提交的伪造的劳动合同,双方并未签订书面劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。伍磊的月平均工资为12666.7元/月,伍磊于2015年2月25日与哇沃公司建立劳动关系,哇沃公司至迟应于2015年3月25日与伍磊签订书面劳动合同,哇沃公司作为用人单位未履行该法定义务。故依法应当向伍磊支付2015年3月26日至2016年2月25日期间未签订书面劳动合同的二倍工资之差额部分139333.7元(12666.7元/月×11个月)。(二)关于2016年2月部分工资10607元的主张。双方的劳动关系于2016年3月1日解除,哇沃公司应当足额支付伍磊2016年2月份的工资。经查,哇沃公司于

摘要

(一)关于未签订书面劳动合同二倍工资的主张。哇沃公司用以证明双方签订有劳动合同而提交的《劳动合同书》已于2016年11月28日经四川求实司法鉴定所鉴定出“该份落款日期为2015年5月1日的《劳动合同书》上乙方(签字捺印)处署名‘伍磊’字迹不是伍磊本人签名笔迹”,故哇沃公司系提交的伪造的劳动合同,双方并未签订书面劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。伍磊的月平均工资为12666.7元/月,伍磊于2015年2月25日与哇沃公司建立劳动关系,哇沃公司至迟

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终3463号上诉人(原审被告):四川哇沃网络科技有限责任公司,住所地:四川省成都高新区天府大道北段1700号4栋1单元18层1822号。法定代表人:周国容,执行董事。委托诉讼代理人:陈娜,上海市锦天城(成都)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):伍磊,男,汉族,1982年7月3日出生,住四川省成都市青羊区。委托诉讼代理人:黄丽环,四川科……