提供劳务者受害责任纠纷 (2015)烟民四终字第1191号

案号
(2015)烟民四终字第1191号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
山东省烟台市
裁判日期
2015-09-09

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主与雇员应当根据双方的过错承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,被告董进学以其经营的个体工商户即海阳市盛兴石材厂与涉案工程的发包人即被告山东中正公司签订合同,由海阳市盛兴石材厂为被告山东中正公司开发的涉案工程提供并安装大理厂踏步、踢脚线、马牙板,原告刘少双在从事上述施工业务中受伤,上述事实清楚。被告董进学虽辩称其未雇佣原告,但不能合理解释为何原告从事的是其承包的上述工程,且原告与被告顾永春的陈述相互印证,能够证实原告是受雇于被告董进学,故被告董进学系原告的雇主,其对原告的经济损失负有赔偿之责。被告董进学的上述辩解意见,法院不予采纳。被告董进学、山东中正公司关于原告在吊升建筑材料时精力不集中、在建筑材料被卡住后未停止吊升致使本次事故发生,原告负有重大过失的辩解意见,因二被告对其上述主张不能提供相关证据,故由其承担举证不能的法律后果,对二被告的上述辩解意见,法院不予采纳。原告虽提供书面材料欲证实其受雇于被告顾永春,但该书面材

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主与雇员应当根据双方的过错承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,被告董进学以其经营的个体工商户即海阳市盛兴石材厂与涉案工程的发包人即被告山东中正公司签订合同,由海阳市盛兴石材厂为被告山东中正公司开发的涉案工程提供并安装大理厂踏步、踢脚线、马牙板,原告刘少双在从事上述施工业务中受伤,上述事实清楚。被告董进学虽辩称其未雇佣原告,但不能合理解释为何原告从事的是其承包的上述工程,且原告与被告顾永春的陈述相互印证,能够证实原告是受雇于被告

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)烟民四终字第1191号上诉人(原审被告):山东中正实业集团有限公司,住所地:山东省烟台市芝罘区隆东路9号。法定代表人:姜勇,该公司经理。委托代理人:姚少玲,山东华宇通律师事务所律师。委托代理人:王梦新,该公司总经理。被上诉人(原审原告):刘少双。委托代理人:徐卫,山东君辰律师事务所律师。委托代理人:安玉宝,吉林卓瑞律师事务所律师。被上诉人(原审……