劳动争议 (2021)津03民终4731号

案号
(2021)津03民终4731号
法院
天津市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
天津市
裁判日期
2021-07-16

裁判要旨

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。曹龙主张新港船舶支付的2020年3月、4月的工资差额6,304元(每个月3,452元),新港船舶不予认可。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案中,双方均确认曹龙的工资构成,曹龙对其主张的2020年3月、4月工资应以5,202元标准补足差额未提供合法、有效证据;曹龙也未就其2020年3月及4月加班工资及应取得奖金数额及差额事实提供合法、有效证据;根据新港船舶提供的工资台账显示曹龙2020年3月及4月加班费及奖金项下均为“0”记录,新港船舶支付曹龙工资数额为2,355元,故曹龙该项诉讼请求,证据不足,一审法院不予支持。曹龙主张新港船舶支付违法解除劳动合同赔偿金130,050元。本案中新港船舶以曹龙参与履行的业务合同中,曹龙存在投标、询价、比价不规范操作,导致新港船舶造成153.96万元的损失。但在庭审中,新港船舶确认项目中标单位变更物料采购价格确定均系新港船舶处正规投标、询价、比价过程确认,曹龙对此并无决定权。新港船舶也未提供曹龙在所涉项目的履职过程中负有独立全面的责任或在履职过

摘要

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。曹龙主张新港船舶支付的2020年3月、4月的工资差额6,304元(每个月3,452元),新港船舶不予认可。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案中,双方均确认曹龙的工资构成,曹龙对其主张的2020年3月、4月工资应以5,202元标准补足差额未提供合法、有效证据;曹龙也未就其2020年3月及4月加班工资及应取得奖金数额及差额事实提供合法、有效证据;根据新港船舶提供的工资台账显示曹龙2020年3月及4月加班费及奖金项下均为“0”记录,新港船舶支付曹龙工资数额为2,355元,故曹龙该项诉讼请

正文(节选)

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)津03民终4731号上诉人(原审被告、原告):天津新港船舶重工有限责任公司,住所地天津市滨海新区临港经济区黄河道2999号。法定代表人:王孝海,董事长。委托诉讼代理人:宋磊,男,该公司员工。委托诉讼代理人:刘益杰,天津洪文律师事务所律师。被上诉人(原审原告、被告):曹龙,男,1988年3月12日出生,汉族,住天津市滨海新区。委托诉讼代理人:齐海权……