劳动争议 （2017）豫08民终405号

因该事项未经仲裁前置程序处理，裁定驳回被告要求原告退还其为原告缴纳的养老保险金的起诉。法院于2016年6月24日作出（2016）豫0802民初597号民事判决，判决被告支付原告因未签订劳动合同的双倍工资5440元。该判决作出后，被告不服，向焦作市中级人民法院提起上诉。焦作市中级人民法院于2016年8月15日作出（2016）豫08民终1873号民事判决，维持了本院（2016）豫0802民初597号民事判决。原告于2016年8月8日向焦作市解放区人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其自2013年11月至2014年9月之间共11个月的因未签订劳动合同而应支付的双倍工资14440元。焦作市解放区人事劳动争议仲裁委员会作出解劳仲案字（2016）223号不予受理通知书。原告不服该通知书，于2016年8月15日向本院提起诉讼，法院于2016年9月26日作出（2016）豫0802民初1936号民事判决，判决驳回原告的诉讼请求。被告向焦作市解放区人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其辞职后由被告代缴的养老保险金6403.1元，焦作市解放区人事劳动争议仲裁委员会于2016年9月20日作出解

因该事项未经仲裁前置程序处理，裁定驳回被告要求原告退还其为原告缴纳的养老保险金的起诉。法院于2016年6月24日作出（2016）豫0802民初597号民事判决，判决被告支付原告因未签订劳动合同的双倍工资5440元。该判决作出后，被告不服，向焦作市中级人民法院提起上诉。焦作市中级人民法院于2016年8月15日作出（2016）豫08民终1873号民事判决，维持了本院（2016）豫0802民初597号民事判决。原告于2016年8月8日向焦作市解放区人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其自2013年11月至2014年9月之间共11个月的因未签订劳动合同而应支付的双倍工资14440元。焦作市解放

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫08民终405号上诉人（原审原告）：石素玲，女，汉族，1983年4月25日出生，住焦作市解放区。被上诉人（原审被告）：焦作同济妇科医院。住所地：焦作市解放中路**号。法定代表人：卓玉妹，该院负责人。委托诉讼代理人:范亚平，男，该单位办公室副主任。上诉人石素玲因与被上诉人焦作同济妇科医院劳动争议纠纷一案，不服焦作市解放区人民法院（2016）豫0……