劳动争议 (2021)粤01民终14291号
裁判要旨
中航公司与林昌存在劳动关系,林昌在中航公司的工作岗位是综合管理部经理,入职时间是2019年9月25日,离职时间为2020年7月17日,双方当事人对上述情况均无异议,一审法院予以确认。关于中航公司是否违法解除与林昌的劳动关系问题。首先,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”中航公司主张林昌存在公车私用的严重违纪行为,中航公司依据公司规章制度合法解除与林昌之间的劳动关系,中航公司对此提供了中航公司关于确保2020年元旦、春节期间廉洁过节的邮件通知、中航公司关于转发《中共大同市经济建设投资有限责任公司纪律检查委员会关于确保2020年元旦、春节期间廉洁过节的通知》的通知(中航货运发【2019】18号文)、中航公司行政车辆管理办法、林昌作出的检讨书为证,林昌对上述证据真实性予以确认,一审法院予以采纳。其次,林昌主张其作出的检讨书系中航公司的公司领导错误引导下签写的,但其提交的证据不足以证明其在签写检讨书时存在重大误解、欺诈、显失公平
摘要
中航公司与林昌存在劳动关系,林昌在中航公司的工作岗位是综合管理部经理,入职时间是2019年9月25日,离职时间为2020年7月17日,双方当事人对上述情况均无异议,一审法院予以确认。关于中航公司是否违法解除与林昌的劳动关系问题。首先,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”中航公司主张林昌存在公车私用的严重违纪行为,中航公司依据公司规章制度合法解除与林昌之间的劳动关系,中航公司对此提供了中航公司关于确保2020年元旦、春节期间廉洁过
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终14291号上诉人(原审被告):中航货运航空有限公司,住所地广东省广州市花都区迎宾大道97号221房(仅限办公用途)。法定代表人:郭师兵。委托诉讼代理人:吕雅楠,该公司员工。被上诉人(原审原告):林昌,男,1981年12月6日出生,汉族,住广东省深圳市福田区。委托诉讼代理人:可俊跃,广东品杰律师事务所律师。上诉人中航货运航空有限公司(……