劳动争议 （2017）苏11民终2559号

本案争议焦点为，沃尔玛镇江分店解除与蒋静的劳动合同行为是否合法有效？蒋静与沃尔玛镇江分店签订的劳动合同系双方真实意思表示，且没有违反国家法律强制性规定，该合同合法有效，合同当事人均应依约定履行合同义务。诉讼当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证实。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，蒋静作为沃尔玛镇江分店的销售支付主管，本应带头遵守各项规章制度，现其在工作期间，利用职务之便占用银行为在沃尔玛镇江分店消费的顾客所提供的优惠，且将顾客支付的现金据为己有，套取其充值条码卡中现金，以及将银行返现后的充值条码卡出售他人获取个人私利的行为有录音、录像及蒋静亲笔书写的会谈记录为证，予以确认。该行为违反了沃尔玛镇江分店《奖惩政策》8.4立即解聘条款和《员工手册》8.0工作制度中关于解聘的相关条款以及《员工手册》8.2.2出勤和工作时间中的相关规定。蒋静对违纪事实予以确认，对沃尔玛镇江分店的《奖惩政策》和《员工手册》内容亦知晓，该《奖惩政策》和《员工手册》也经过民主程序。沃尔玛镇江分店以蒋静严重违反公司规章制度为由于2016年10月11日解除与

本案争议焦点为，沃尔玛镇江分店解除与蒋静的劳动合同行为是否合法有效？蒋静与沃尔玛镇江分店签订的劳动合同系双方真实意思表示，且没有违反国家法律强制性规定，该合同合法有效，合同当事人均应依约定履行合同义务。诉讼当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证实。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，蒋静作为沃尔玛镇江分店的销售支付主管，本应带头遵守各项规章制度，现其在工作期间，利用职务之便占用银行为在沃尔玛镇江分店消费的顾客所提供的优惠，且将顾客支付的现金据为己有，套取其充值条码卡中现金，以及将银行返现后的充值条码卡出售他人获取个人私利的行为有录音、

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏11民终2559号上诉人（原审原告）：蒋静，女，1982年7月10日出生，汉族，住镇江市。委托诉讼代理人：刘飞，江苏律威律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沃尔玛（江苏）商业零售有限公司镇江谷阳路分店，地址镇江市新区丁卯桥路北与谷阳路东交界。负责人：詹恒吉，该公司区域营运总监。被上诉人（原审被告）：沃尔玛（江苏）商业零售有限公司，住所地南京……