劳动争议 （2021）京03民终3368号

劳动关系确认解决的是当事人之间是否存在劳动法律关系，是对已发生的事实进行认定，不因劳动者的死亡而消灭，不涉及当事人的具体权益，张大营作为张留洋的继承人，可以作为诉讼主体提起诉讼。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，冯庆贺作为盛联华创公司的股东及经营者以该公司名义对外进行招聘系职务行为，由此产生的法律责任应由盛联华创公司承担。盛联华创公司提交的证据不足以证明其与冯庆贺仅为承包关系，应承担不能举证之责任。盛联华创公司要求确认其与张留洋之间不存在劳动关系的诉讼请求，证据不足，一审法院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条之规定，判决：一、确认北京盛联华创房地产经纪有限公司与张留洋在二〇二〇年四月十日至二〇二〇年五月十日期间存在劳动关系；二、驳回北京盛联华创房地产经纪有限公司的诉讼请求。二审中，当事人未向本院提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，根据当事人诉辩意见，本案二审的争议焦

劳动关系确认解决的是当事人之间是否存在劳动法律关系，是对已发生的事实进行认定，不因劳动者的死亡而消灭，不涉及当事人的具体权益，张大营作为张留洋的继承人，可以作为诉讼主体提起诉讼。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，冯庆贺作为盛联华创公司的股东及经营者以该公司名义对外进行招聘系职务行为，由此产生的法律责任应由盛联华创公司承担。盛联华创公司提交的证据不足以证明其与冯庆贺仅为承包关系，应承担不能举证之责任。盛联华创公司要求确认其与张留洋之间不存在劳动关系的诉讼请求，证据不足，一审法院不予支持。综上，依据《

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终3368号上诉人（原审原告）：北京盛联华创房地产经纪有限公司，住所地北京市通州区马桥路228号院6号楼1层108号。法定代表人：王玉玲，经理。委托诉讼代理人：彭兵红，北京京兰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张大营，男，1971年7月13日出生，汉族，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张……