劳动争议 (2021)鲁01民终5936号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,根据蒋波提供的证据社会保险个人权益记录单、银行交易流水、代缴社保协议书,足以证明蒋波与中骏体育之间存在事实劳动关系,且中骏体育对济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会关于“申请人蒋波与被申请人中骏体育(山东)集团有限公司自2017年6月10日至2020年5月7日存在劳动关系”的裁决,并未提出异议,一审法院予以确认。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三十五条第一款规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。本案中,2020年5月7日,蒋波与中骏体育签订《代缴社保协议书》,系双方真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,应为有效合同。该协议书约定蒋波承诺放弃向中骏体育主张任何经济索赔等任何权利。现,蒋波向中骏体育主张提成工资、工资补贴、经济补偿金及未休年休假工资的诉讼请求,违反上述协议约定,一审法院不予支持
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,根据蒋波提供的证据社会保险个人权益记录单、银行交易流水、代缴社保协议书,足以证明蒋波与中骏体育之间存在事实劳动关系,且中骏体育对济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会关于“申请人蒋波与被申请人中骏体育(山东)集团有限公司自2017年6月10日至2020年5月7日存在劳动关系”的裁决,并未提出异议,一审法院予以确认。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三十五条第一款规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终5936号上诉人(原审原告):蒋波,男,1996年1月26日出生,汉族,无业,住山东省济南市。委托诉讼代理人:靳士海,山东律尚律师事务所律师。委托诉讼代理人:李劢,山东律尚律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):中骏体育(山东)集团有限公司,住所地济南市。法定代表人:陈明材,董事长。委托诉讼代理人:黄舒羽,山东尽善律师事务所律师。委……