劳动争议 （2015）石民六终字第00459号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人称是被上诉人调遣其至中盐银港（四川）人造板有限公司工作，承诺保留其与被上诉人的劳动关系，但上诉人并未提供证据予以证实，故原审认定双方不存在劳动关系，符合《最终人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定中，并无不当。上诉人诉称原审认定上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系错误之主张，本院不予支持。如上所述，双方已不存在劳动关系，且上诉人要求被上诉人支付2008年7月前的双倍工资、经济补偿金、加班费明显超过一年的仲裁时效期间，原审对其诉求不予支持，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，亦无不当。上诉人诉称其主张双倍工资、经济补偿金、加班费未超过诉讼时效，本院不予支持。综上，原审判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人刘根负担。本判决为终审判决。审判长　赵　林审判员　薛金来审判员　岳

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人称是被上诉人调遣其至中盐银港（四川）人造板有限公司工作，承诺保留其与被上诉人的劳动关系，但上诉人并未提供证据予以证实，故原审认定双方不存在劳动关系，符合《最终人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定中，并无不当。上诉人诉称原审认定上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系错误之主张，本院不予支持。如上所述，双方已不存在劳动关系，且上诉人要求被上诉人支付2008年7月前的双倍工资、经济补偿金、加班费明显超过一

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民六终字第00459号上诉人（原审原告）刘根。委托代理人杨俊霞，石家庄市新华同顺法律服务所法律工作者。委托代理人邢英彩。被上诉人（原审被告）中盐银港人造板有限公司。法定代表人田予洲，该公司执行董事、总经理、党委书记。委托代理人章卫，该公司法律顾问。上诉人刘根因与被上诉人中盐银港人造板有限公司劳动争议纠纷一案，不服河北省正定县人民法院（201……