劳动争议 （2019）渝0243民初1531号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷，其争议焦点在于：原告所主张的诉讼请求能否支持？ 关于原告请求被告“赔偿、发放退休工资”。 搬运站系被告的前身，本院予以认可。 根据原告的诉状载明和陈述，“赔偿、发放退休工资”的实质为原告基于被告未给其办理养老保险而要求被告赔偿损失。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。 办理社会保险手续，系我国现代社会保险制度建立之后，用人单位依法应当为劳动者缴纳社会保险的义务。 纵览现代社会保险制度，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》系1991年颁布，《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》系1995年颁布，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》于1997年颁布，《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》于1998年颁布，《社会保险费征缴暂行条例》系1999年颁布。 本案中可以确认原告自1982年开始即离开四川省彭水县工业交通局搬运站，之后原告未为该搬运站提供
摘要
陈世华与彭水苗族土家族自治县装卸公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
文书内容重庆市彭水苗族土家族自治县人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0243民初1531号原告：陈世华，男，1956年1月9日出生，汉族，住重庆市彭水苗族土家族自治县。 委托诉讼代理人：王军，重庆中庸律师事务所律师。 被告：彭水苗族土家族自治县装卸公司，住所地：重庆市彭水苗族土家族自治县汉葭街道北门街**，统一社会信用代码91500243774871475Y。 法定代表人：王业春，系该公司经……