劳动争议 （2021）黑01民终2208号

李小春系派遣到其公司的员工，且一直在岗工作，未与其终止劳动合同，故联通方正分公司的抗辩意见，本院不予采纳。”联通方正分公司认为，由于李小春本次起诉前始终没有就同工同酬向联通方正分公司主张过权利。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。李小春在一审起诉时，已过仲裁时效期间，一审法院仅以李小春一直在岗工作为由,没有支持联通方正分公司的抗辩意见是错误的。综上所述，由于一审判决认定事实错误，且已过仲裁期限，二审法院应依法撤销一审判决，驳回李小春的全部诉讼请求。李小春辩称，首先，联通方正分公司认为一审判决生活补贴、误餐费、综合补贴属于单位的福利待遇，不属于同工同酬的范围，李小春认为，依据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条（劳部发[1995]309号）规定：“《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”故此，工资应当包含津贴和补贴。依据《中华人民共和国劳动

李小春系派遣到其公司的员工，且一直在岗工作，未与其终止劳动合同，故联通方正分公司的抗辩意见，本院不予采纳。”联通方正分公司认为，由于李小春本次起诉前始终没有就同工同酬向联通方正分公司主张过权利。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。李小春在一审起诉时，已过仲裁时效期间，一审法院仅以李小春一直在岗工作为由,没有支持联通方正分公司的抗辩意见是错误的。综上所述，由于一审判决认定事实错误，且已过仲裁期限，二审法院应依法撤销一审判决，驳回李小春的全部诉讼请求。李小春辩称，首先，联通方正分公司认为一审判决生活补贴

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）黑01民终2208号上诉人(一审原告)：李小春，女，1974年4月30日出生，汉族，住黑龙江省方正县。委托诉讼代理人：吕世龙，方正县诚信法律服务所法律工作者。上诉人（一审被告）：中国联合网络通信有限公司方正县分公司，住所地黑龙江省方正县方正镇前进街。负责人：宋洪波，经理。委托诉讼代理人：韦良月，黑龙江焦点律师事务所律师。委托诉讼代理人：马向……