经济补偿金纠纷 （2018）鲁03民终1933号
裁判要旨
原告虽已超过退休年龄，但未依法享受基本养老保险待遇，与被告的用工关系仍为劳动关系。2017年6月15日双方协商一致解除了劳动合同关系。被告应向原告支付解除劳动合同经济补偿金20700元（2300元/月×9个月）。原告提出被告应支付其未休带薪年休假工资的主张证据不足。综上所述，对原告要求被告支付解除劳动合同赔偿金（双倍经济补偿金）41400元的主张，不予全部支持。而应对经济赔偿金调整为一倍经济补偿金20700元后，予以支持。另原告要求被告支付其未休带薪年休假工资8249元的主张，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六十四条、第六十六条规定，判决：一、淄博春申房地产开发有限公司于判决生效之日起十日内支付给宗义荣解除劳动合同经济补偿金20700元；二、驳回宗义荣的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由淄博春申房地产开发有限公司负担
摘要
淄博春申房地产开发有限公司、宗义荣经济补偿金纠纷二审民事判决书 经济补偿金纠纷
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁03民终1933号上诉人（原审被告）：淄博春申房地产开发有限公司，住所地山东省淄博市张店区昌国路西首。法定代表人：蔡祈敢，董事长。被上诉���（原审原告）：宗义荣，男，1951年3月25日生，汉族，现住山东省淄博市张店区。上诉人淄博春申房地产开发有限公司（以下简称春申公司）因与被上诉人宗义荣经济补偿金纠纷一案，不服山东省淄博市张店区人民法院（……