劳动争议 （2021）晋01民终813号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，（一）用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。上述规定表明，劳动者与用人单位未订立劳动合同，劳动者具有劳动主体资格，从事的工作属于用人单位业务范围，并受用人单位的劳动管理，即可确认劳动者与用人单位有劳动关系。本案中，被告为证实其与原告存在劳动关系，提供了与潘某的电话录音、与潘志刚的电话录音、与刘建明的电话录音、微信截图，结合证人白国强、潘占海的陈述及被告工资的发放情况，上述证据形成完整的证据链，可佐证被告主张的内容，即被告为×××号车司机，主要工作为配合吊车完成吊装运输业务，工作过程中接受原告法定代表人潘某的安排，所提供的劳动是原告业务的重要组成部分，工资由原告法定代表人潘某核定和发放，原告与被告之间存在劳动关系。对于原告所主张的与罗某不存在劳动关系，其虽提供了机动车登记证书、增值税费票据、正原公司工人

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，（一）用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。上述规定表明，劳动者与用人单位未订立劳动合同，劳动者具有劳动主体资格，从事的工作属于用人单位业务范围，并受用人单位的劳动管理，即可确认劳动者与用人单位有劳动关系。本案中，被告为证实其与原告存在劳动关系，提供了与潘某的电话录音、与潘志刚的电话录音、与刘建明的电话录音、

山西省太原市中级人民法院民事判决书（2021）晋01民终813号上诉人（原审原告）：太原正原起重机械租赁有限公司。法定代表人：潘某。被上诉人（原审被告）：罗某，住清徐县。委托诉讼代理人：边某,系罗某妻子。上诉人太原正原起重机械租赁有限公司因与被上诉人罗某确认劳动关系一案，不服清徐县人民法院（2020）晋0121民初2156号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月24日立案后，依法组成合议庭……