劳动争议 （2016）京02民终8339号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。新宫电力公司与肖进锐均认可双方自2005年4月1日至2015年12月15日期间存在劳动关系，故对肖进锐要求确认上述期间双方存在劳动关系的诉讼请求，法院予以支持。新宫电力公司主张系其2015年12月15日因经营困难提出并与肖进锐协商一致解除劳动关系，其作为用人单位应就双方协商一致解除劳动关系承担举证责任，现其提交的《交接证明》不足以证明其上述主张，且肖进锐提交的录音记录以及肖进锐于2015年12月30日即申请劳动争议仲裁要求新宫电力公司支付违法解除劳动关系赔偿金的事实均表明肖进锐并未与新宫电力公司就解除劳动关系问题协商一致。鉴于此，结合肖进锐的工资情况，对肖进锐要求新宫电力公司支付2005年4月1日至2015年12月15日期间违法解除劳动关系赔偿金114400元的诉讼请求，法院予以支持。新宫电力公司同意支付肖进锐2005年4月1日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险补偿10653.15元及未缴纳失业保险补偿3528元，法院不持异议。判决：一
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。新宫电力公司与肖进锐均认可双方自2005年4月1日至2015年12月15日期间存在劳动关系，故对肖进锐要求确认上述期间双方存在劳动关系的诉讼请求，法院予以支持。新宫电力公司主张系其2015年12月15日因经营困难提出并与肖进锐协商一致解除劳动关系，其作为用人单位应就双方协商一致解除劳动关系承担举证责任，现其提交的《交接证明》不足以证明其上述主张，且肖进锐提交的录音记录以及肖进锐于2015年12月30日即申请劳动争议仲裁要求新宫电力公司支付违法解除劳动
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8339号上诉人（原审被告）：北京新宫电力工程施工有限公司，住所地北京市丰台区新宫村（新宫加油站西10米）。法定代表人：李庆海，总经理。委托诉讼代理人：杨旭，北京市尚公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：肖进锐，男，1967年1月24日出生。委托诉讼代理人：张志友，北京致诚农民工法律援助与研究中心律师。上诉人北京新宫电力工程施工有限公……