劳动争议 （2017）云01民终5589号

本案经富民县劳动争议仲裁委员会作出裁决认定被告角相云与原告香格里拉市康东利民建筑安装工程有限公司存在事实劳动关系。被告因交通事故受伤已被相关部门认定为工伤，原告作为用人单位应对被告进行工伤赔偿。因此，富民县劳动人事争议仲裁委员会作出的富劳人仲书字（2016）第09号裁决书并无不当，一审法院予以支持。且原告针对自己的主张，并未提交证据证明富劳人仲书字（2016）第09号裁决书具有应当撤销的情形，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原告应承担举证不能的法律后果，故依法应驳回原告的诉讼请求。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：一、驳回原告香格里拉市康东利民建筑安装工程有限公司的诉讼请求。二、由原告香格里拉市康东利民建筑安装工程有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告角相云工伤赔偿费91611元。双方当事人在二审中无新的证据提交。上诉人对一审判决认定“2012年8月28日经富民县劳动争议仲裁委员会作出富劳仲书字（2012）第22号裁决书认定，被告角相云与原

本案经富民县劳动争议仲裁委员会作出裁决认定被告角相云与原告香格里拉市康东利民建筑安装工程有限公司存在事实劳动关系。被告因交通事故受伤已被相关部门认定为工伤，原告作为用人单位应对被告进行工伤赔偿。因此，富民县劳动人事争议仲裁委员会作出的富劳人仲书字（2016）第09号裁决书并无不当，一审法院予以支持。且原告针对自己的主张，并未提交证据证明富劳人仲书字（2016）第09号裁决书具有应当撤销的情形，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原告应承担举证不能的法律后果，故依法应驳回原告的诉讼请求。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终5589号上诉人（原审原告）：香格里拉市康东利民建筑安装工程有限公司，住所地：香格里拉市香巴拉大道格桑云海酒店（原警民路）。法定代表人：汪堆，总经理。委托诉讼代理人：陈亮，云南勇旭律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：角相云，男，1969年12月13日生,汉族，身份证登记住址：云南省昆明市富民县，委托诉讼代理人：魏顺云，……