劳动争议 （2014）穗中法民一终字第6980号

本案争议焦点在于恒屹公司、郑凯燕之间是否存在劳动关系。现根据郑凯燕某提供的盖有恒屹公司公章的《广东全国建设工程造价员资格考试报名表》，已经清楚显示郑凯燕的工作单位系恒屹公司，恒屹公司虽然主张郑凯燕实际上是与杨某存在私人雇佣关系，其系应郑凯燕老板杨某要求借用其公司的名义为恒屹公司办理报名手续，但其就上述主张仅仅提供了一份杨某《申请书》予以证明，本院经审查后认为该证据不足以证明恒屹公司上述主张，同时恒屹公司就其上述主张亦无其他充分证据予以证明，而本案中郑凯燕为证明双方存在劳动关系除提供了上述《广东全国建设工程造价员资格考试报名表》外，还提供了《全国建设工程造价员资格证书》、《查询学生档案申请书》、《工资条》等证据，虽然部分证据未显示盖有郑凯燕公司公章，但上述证据能够相互印证且已经形成较为充分的证据链，证明力也远远大于恒屹公司方提交的证据。综上，本院结合上述双方举证情况及查明事实，依法采纳郑凯燕主张，认定郑凯燕于2012年8月15日入职恒屹公司处工作，双方于2012年8月15日至2014年2月18日期间存在劳动关系。关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的问题，根据中华人民共和国劳动合同法》第十

本案争议焦点在于恒屹公司、郑凯燕之间是否存在劳动关系。现根据郑凯燕某提供的盖有恒屹公司公章的《广东全国建设工程造价员资格考试报名表》，已经清楚显示郑凯燕的工作单位系恒屹公司，恒屹公司虽然主张郑凯燕实际上是与杨某存在私人雇佣关系，其系应郑凯燕老板杨某要求借用其公司的名义为恒屹公司办理报名手续，但其就上述主张仅仅提供了一份杨某《申请书》予以证明，本院经审查后认为该证据不足以证明恒屹公司上述主张，同时恒屹公司就其上述主张亦无其他充分证据予以证明，而本案中郑凯燕为证明双方存在劳动关系除提供了上述《广东全国建设工程造价员资格考试报名表》外，还提供了《全国建设工程造价员资格证书》、《查询学生档案申请书》、

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第6980号上诉人（原审原告）：广州恒屹工程咨询有限公司。住所地：广州市天河区。法定代表人：杨荣。委托代理人：王心东。被上诉人（原审被告）：郑凯燕，住广东省汕头市。委托代理人：谢菲菲。上诉人广州恒屹工程咨询有限公司（下称恒屹公司）因与被上诉人郑凯燕劳动争议纠纷一案，因不服广东省广州市天河区人民法院（2014）穗天法民一初字第834……