劳动争议 （2016）浙02民终2393号

武汉仁和公司未支付陈静雅2015年2月1日至2015年2月25日期间的工资，陈静雅请求武汉仁和公司支付此期间的工资的诉请符合法律规定，原审法院予以支持。陈静雅2014年11月至2015年1月期间的平均工资为3966.66元。陈静雅2015年1月底薪为2000元，武汉仁和公司核定陈静雅2015年2月的提成为264.30元，陈静雅虽不认可，但未提出足以反驳武汉仁和公司关于提成意见的证据，故原审法院依法核定陈静雅2015年2月1日至2015年2月25日（当月计薪日为19日）期间的工资为2011.43元（2000元÷21.75天×19天+264.30元）。关于拖欠工资的经济补偿金问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（

武汉仁和公司未支付陈静雅2015年2月1日至2015年2月25日期间的工资，陈静雅请求武汉仁和公司支付此期间的工资的诉请符合法律规定，原审法院予以支持。陈静雅2014年11月至2015年1月期间的平均工资为3966.66元。陈静雅2015年1月底薪为2000元，武汉仁和公司核定陈静雅2015年2月的提成为264.30元，陈静雅虽不认可，但未提出足以反驳武汉仁和公司关于提成意见的证据，故原审法院依法核定陈静雅2015年2月1日至2015年2月25日（当月计薪日为19日）期间的工资为2011.43元（2000元÷21.75天×19天+264.30元）。关于拖欠工资的经济补偿金问题，根据《中华人民共

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终2393号上诉人（原审被告）：武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司。住所地：湖北省武汉市东西湖区七支沟、团结大道**单元**层*号。法定代表人：陈东，该公司总经理。委托代理人：马俊，该公司员工。被上诉人（原审原告）：陈静雅。委托代理人：任立峰，浙江红邦律师事务所律师。委托代理人：马斌涵，浙江红邦律师事务所律师。上诉人武汉荣昌仁和会计咨询服……