劳动争议 （2016）辽01民终3802号

关于被告抗辩的本案应中止审理问题。原告的工伤认定业经生效裁判文书予以确认，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条“当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行”之规定，被告对工伤认定的生效行政判决申请再审期间并不影响本案的审理，故对被告该项抗辩，不予支持。关于双方劳动关系存期期间及原告主张的2013年11月21日至今的工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的……”第四十五条规定：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。”《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期

关于被告抗辩的本案应中止审理问题。原告的工伤认定业经生效裁判文书予以确认，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条“当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行”之规定，被告对工伤认定的生效行政判决申请再审期间并不影响本案的审理，故对被告该项抗辩，不予支持。关于双方劳动关系存期期间及原告主张的2013年11月21日至今的工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终3802号上诉人（原审原告）：李克忠，男，1970年6月15日出生，锡伯族，住址：沈阳市和平区砂山街****号122。被上诉人（原审被告）：沈阳医药贸易大厦有限责任公司，住所地：沈阳市和平区中山路2号。法定代表人：吕勇，该公司经理。委托代理人：张娇，辽宁蓝田律师事务所律师。上诉人李克忠因与被上诉人沈阳医药贸易大厦有限责任公司劳动争议纠……