劳动争议 （2021）湘01民终1156号

本案系劳动争议纠纷。本案争议的焦点：一、双方劳动关系的存续期间；二、宁乡二中是否应当向周某支付经济补偿金；三、宁乡二中是否应当向周某支付加班工资、年休假加班工资；四、宁乡二中是否应向周某支付失业保险待遇损失；五、本案中宁乡二中是否应为周某缴纳2003年8月至2019年1月的社会保险费。焦点一：宁乡二中辩称双方的劳动关系存续期间仅为每个学期，每学期均重新签订劳动合同，寒暑假期间周某非宁乡二中员工。1.宁乡二中系学校，周某因工作岗位需要仅需在学校上课期间工作，寒暑假期间宁乡二中的其他岗位工作人员一般也同样未安排工作；2.宁乡二中已为周某连续缴纳11个月社会保险，中间并未间断；3.周某连续十多年期间每年两学期均不曾间断的在宁乡二中处工作，且寒暑假期间宁乡二中也曾另外安排周某工作，并按合同约定另行支付费用，故寒暑假期间宁乡二中仍对周某进行了管理并有一定支配性；4、2019年2月14日双方签订的《劳动合同书》第五条第5款中约定国家规定的寒、暑假，乙方自主安排期间，乙方同意甲方不支付工资报酬，也不承担补偿责任。合同约定的工作期限为2019年2月14日至2019年7月13日，该期限并不在寒暑假期间内

本案系劳动争议纠纷。本案争议的焦点：一、双方劳动关系的存续期间；二、宁乡二中是否应当向周某支付经济补偿金；三、宁乡二中是否应当向周某支付加班工资、年休假加班工资；四、宁乡二中是否应向周某支付失业保险待遇损失；五、本案中宁乡二中是否应为周某缴纳2003年8月至2019年1月的社会保险费。焦点一：宁乡二中辩称双方的劳动关系存续期间仅为每个学期，每学期均重新签订劳动合同，寒暑假期间周某非宁乡二中员工。1.宁乡二中系学校，周某因工作岗位需要仅需在学校上课期间工作，寒暑假期间宁乡二中的其他岗位工作人员一般也同样未安排工作；2.宁乡二中已为周某连续缴纳11个月社会保险，中间并未间断；3.周某连续十多年期间

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1156号上诉人（原审原告）：周某，女，1976年9月25日出生，汉族，住湖南省。委托诉讼代理人：郑凤辉，湖南唯楚（宁乡）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：宁乡市第二高级中学，住所地湖南省宁乡市坝塘镇坝塘村。法定代表人：喻宁娟，该学校校长。委托诉讼代理人：杨春泉，湖南河清律师事务所律师。上诉人周某因与上诉人宁乡市第二高级中学（以下简……