劳动合同纠纷 （2020）粤03民终20525号

双方劳动合同关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。本案的争议焦点为：中深力公司是否应支付杨海军被迫解除劳动合同经济补偿。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳，用人单位未在一个月内按规定缴纳的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。本案中，杨海军于2019年11月11日向中深力公司提出补缴申请，中深力公司2019年12月26日向社保部门申请补缴时已超出一个月的补缴期，故杨海军据此向中深力公司提出被迫解除劳动合同并要求中深力公司支付被迫解除劳动合同经济补偿于法有据。但杨海军在提出被迫解除劳动合同后仍在中深力公司上班，杨海军辩解称系中深力公司拒绝为其办理离职手续。杨海军作为一个其有完全民事行为能力的成年人，在提出被迫解除劳动关系并要求经济补偿后仍继续在中深力公司工作，接受中深力公司的管理，照常领取中深力公司发放的劳动报酬，应视为杨海军已以其实际行为撤回向中深力公司提出的被迫解除劳动关系申请。况且杨海军提交的录音无法证明中深力公司强迫杨海军继续上班。综上，杨海军于2019

双方劳动合同关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。本案的争议焦点为：中深力公司是否应支付杨海军被迫解除劳动合同经济补偿。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳，用人单位未在一个月内按规定缴纳的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。本案中，杨海军于2019年11月11日向中深力公司提出补缴申请，中深力公司2019年12月26日向社保部门申请补缴时已超出一个月的补缴期，故杨海军据此向中深力公司提出被迫解除劳动合同并要求中深力公司支付被迫解除劳动合同经济补偿于法有据。但杨海军在

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终20525号上诉人（原审原告）：杨海军，男，汉族。被上诉人（原审被告）：深圳市中深力人力资源管理有限公司，住所地深圳市福田区园岭街道鹏盛社区八卦二路八卦岭工业区**301、415，统一社会信用代码91440300790488871A。法定代表人：刘丽萍。委托诉讼代理人：吉玉林，广东扬权律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘舜，男。上诉人杨……