劳动争议 （2021）鲁06民终3089号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。一方当事人控制证据无正当理由拒不提交，对待证事实负有举证责任的当事人主张该证据的内容不利于控制人的，人民法院可以认定该主张成立。关于李慧与芦头幼儿园建立劳动关系的时间。李慧称2001年5月到芦头幼儿园工作。芦头幼儿园称李慧于2002年1月到龙口市中心幼儿园工作，2009年3月李慧提出辞职，2011年1月1日再次至其单位工作，2012年8月因带儿子去北京看病故口头提出辞职，2013年1月1日重新到其单位工作，不清楚其单位与龙口市中心幼儿园的关系。一审法院认为，芦头幼儿园虽称不清楚其单位与龙口市中心幼儿园的关系，但其提交的2009年3月至2010年12月的教职工工资、奖金表中的单位为芦头中心幼儿园，仲裁庭审中其提交的2012年、2013年芦头中心幼儿园教职工工资、奖金表中加盖了芦头幼儿园的公章，且芦头幼儿园能清楚地说明李慧至龙口市中心幼儿园工作的时间

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。一方当事人控制证据无正当理由拒不提交，对待证事实负有举证责任的当事人主张该证据的内容不利于控制人的，人民法院可以认定该主张成立。关于李慧与芦头幼儿园建立劳动关系的时间。李慧称2001年5月到芦头幼儿园工作。芦头幼儿园称李慧于2002年1月到龙口市中心幼儿园工作，2009年3月李慧提出辞职，2011年1月1日再次至其单位工作，2012年8月因带儿子去北京看

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终3089号上诉人（原审原告）：龙口市芦头镇芦头幼儿园，住所地龙口市芦头镇芦头村。负责人：王玉，园长。委托诉讼代理人：薛琨田，山东乾渥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李慧，女，1979年8月30日出生，汉族，居民，住龙口市。委托诉讼代理人：付伟，龙口东莱法律服务所法律工作者。上诉人龙口市芦头镇芦头幼儿园（以下简称芦头幼儿园）因与被……