劳动争议 （2016）冀09民终4628号

陈万进与河间市海丰纸制品有限公司建立了劳动关系，陈万进在工作中受伤应享受相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第三十四条之规定，陈万进各项工伤保险待遇包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费、住院伙食补助费、食宿费、交通费。其中医疗费4669.61元；一次性伤残补助金为为17500元（本人工资2500元×7月）；一次性工伤医疗补助金为30826元（按2014年度职工月平均工资计算8个月为46239÷12×8）；一次性伤残就业补助金，依据《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第三十四条之规定规定距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，解除劳动关系时陈万进距法定退休年龄2年，故其一次性伤残就业补助金为9248元（按2014年度职工月平均工资计算4个月为46239÷12×4×60%）；停工留薪期工资为15000元（2500元×6月）；护理费1647元（46239元÷365天×13天）；住院伙食补助费260元（13天

陈万进与河间市海丰纸制品有限公司建立了劳动关系，陈万进在工作中受伤应享受相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第三十四条之规定，陈万进各项工伤保险待遇包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费、住院伙食补助费、食宿费、交通费。其中医疗费4669.61元；一次性伤残补助金为为17500元（本人工资2500元×7月）；一次性工伤医疗补助金为30826元（按2014年度职工月平均工资计算8个月为46239÷12×8）；一次性伤残就业补助金，依据《河北省工伤保险实施办法

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终4628号上诉人（原审被告、原审原告）：河间市海丰纸制品有限公司，住所地：河间新区。组织机构代码：55043780-5。法定代表人：王国海，总经理，。委托诉讼代理人：侯占林，河北至威律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：陈万进，男，1957年6月出生，汉族，农民，住河北省河间市，。委托诉讼代理人：杨玉霞，河北一力律师事务所律……