劳动争议 （2015）厦民终字第1656号

兴基伟业、刘德妥之间存在劳动关系，双方应按照法律规定履行义务。刘德妥对于仲裁裁决的关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的裁决结果无异议，予以确认。关于兴基伟业公司是否存在违法解除劳动合同的问题。兴基伟业公司主张：1、刘德妥所属的总工办已经搬迁至项目现场进行办公，且要求到项目现场进行考勤，而不是到公司总部打卡，刘德妥并没有到项目现场工作。同时提交三方会议纪要、通知书、工会证明予以证明其主张。2、刘德妥6月份没有到设计院领取图纸文件，没有履行工作内容。同时提交晒图费和设计文件交付单证明其主张。3、从录音和视频可以看出刘德妥原来已经提出辞职，之后反悔，在没有和兴基伟业公司沟通情况下采取只打卡，不上班的方式。同时提交电话录音文字及光盘、视频及视频截图证明其主张。4、即使根据考勤记录。刘德妥也存在旷工超过3天的事实，兴基伟业公司有权解除合同。同时提交考勤记录证明其主张。刘德妥主张：1、对于三方会议纪要、通知书、工会证明真实性无法确认，以前从未见过，也未接到通知要求到项目部进行考勤，刘德妥均到兴基伟业公司进行考勤。2、晒图费真实性无法确认，设计文件交付单也有其他人签名，无法证明刘德妥是负责图纸沟通协

兴基伟业、刘德妥之间存在劳动关系，双方应按照法律规定履行义务。刘德妥对于仲裁裁决的关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的裁决结果无异议，予以确认。关于兴基伟业公司是否存在违法解除劳动合同的问题。兴基伟业公司主张：1、刘德妥所属的总工办已经搬迁至项目现场进行办公，且要求到项目现场进行考勤，而不是到公司总部打卡，刘德妥并没有到项目现场工作。同时提交三方会议纪要、通知书、工会证明予以证明其主张。2、刘德妥6月份没有到设计院领取图纸文件，没有履行工作内容。同时提交晒图费和设计文件交付单证明其主张。3、从录音和视频可以看出刘德妥原来已经提出辞职，之后反悔，在没有和兴基伟业公司沟通情况下采取只打卡，不上班的

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）厦民终字第1656号上诉人（原审被告）刘德妥，男，1981年7月5日出生，汉族。委托代理人蒋志勇，福建群翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）厦门兴基伟业房地产开发有限公司。法定代表人宋涛，董事长。委托代理人张照东、张薇，福建天衡联合律师事务所律师。上诉人刘德妥因与被上诉人厦门兴基伟业房地产开发有限公司（以下简称兴基伟业公司）劳动争议一案，不服……