劳动争议 （2017）浙06民终1857号

劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境，为人民生活的富裕、经济社会的发展、国家的富强做出贡献。原告系工伤职工，其要求解除劳动关系，该院予以支持，双方劳动关系自2016年11月18日原告申请仲裁之日起解除。原告因工作受伤后被认定为工伤且伤残程度为七级的事实清楚，该院予以认定。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被告未为原告缴纳工伤保险费，故原告依法可享受的工伤保险待遇应当由被告支付。在双方劳动关系解除的前提下，对于被告应支付原告的工伤保险待遇该院认定如下：根据原告伤情，停工留薪期确定为8个月，按原告提供的分户明细对账单认定月平均工资为5000元，停工留薪期工资为5000元/月×8个月=40,000元；一次性伤残补助金为13个月本人工资，为5000元/月×13个月=65,000元；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为10个月的上年度全省在岗职工月平均工资，均为43,100元；根据原告提供的医疗费发票确定医

劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境，为人民生活的富裕、经济社会的发展、国家的富强做出贡献。原告系工伤职工，其要求解除劳动关系，该院予以支持，双方劳动关系自2016年11月18日原告申请仲裁之日起解除。原告因工作受伤后被认定为工伤且伤残程度为七级的事实清楚，该院予以认定。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被告未为原告缴纳工伤保险费，故原告依法可享受的工伤保险待遇应当由被告支付。在双方劳动关系解除的前提下，对

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终1857号上诉人(原审被告)：绍兴飞凡车辆配件有限公司，住所地:浙江省绍兴市柯桥区马鞍镇三江化工园区，统一社会信用代码91330621717680955J。法定代表人：傅飞洋，总经理。委托诉讼代理人：申海洋、毛叶红，绍兴市齐贤法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：甘祥时，男，1967年3月20日出生，汉族，住湖南省祁东县。委托诉……