劳动争议 （2016）新21民终723号

原告以自身家庭原因申请离职，并办理了交接手续，被告天合公司在原告离岗后出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并送达给原告，符合法定解除程序，原告以被告违法解除合同为由主张经济赔偿金，未向法庭提交被告违法解除合同的证据，故对其主张两个月经济赔偿金的诉求，本院不予支持。关于原告主张的年终奖5000元，未向法庭提交证据，且被告天合公司提交证据也予以证实了原告不符合年终奖的发放条件，故对原告主张年终奖的诉求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七、第四十四条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定。判决：驳回原告陈昕晖的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审查明的事实相同。另查明陈昕晖向托克逊县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，裁决请求：吐鲁番天合光能有限公司支付经济补偿金27000元、支付年终奖6000元、加班工资6000元。托克逊县劳动人事争议仲裁委员会经审理作出托劳人仲字【2015】8号仲裁裁决，裁决驳回申请人陈昕晖所有仲裁请求。陈昕晖不服托劳人仲字【2015】8号仲裁裁决，诉讼至托克逊县人民法院

原告以自身家庭原因申请离职，并办理了交接手续，被告天合公司在原告离岗后出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并送达给原告，符合法定解除程序，原告以被告违法解除合同为由主张经济赔偿金，未向法庭提交被告违法解除合同的证据，故对其主张两个月经济赔偿金的诉求，本院不予支持。关于原告主张的年终奖5000元，未向法庭提交证据，且被告天合公司提交证据也予以证实了原告不符合年终奖的发放条件，故对原告主张年终奖的诉求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七、第四十四条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定。判决：驳回原告陈昕晖的诉讼请求。二审

新疆维吾尔自治区吐鲁番市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新21民终723号上诉人（原审原告）：陈昕晖，女，汉族。委托代理人：杨霞，吐鲁番市高昌区法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：吐鲁番天合光能有限公司。法定代表人：华敏洪，系该公司董事长。委托代理人：徐杰，系天合光能公司职员。委托代理人：热衣汗古丽·米那吉丁，天合光能公司职员。上诉人陈昕晖与被上诉人吐鲁番天合光能有限公司劳动争议纠纷……