合同纠纷 （2014）徐商终字第0372号

首先，关于王大军是否存在违约情形，应否承担违约责任的问题，王大军以逸刻公司砖块销售量不足、承包费未及时发放和逸刻公司曾承诺代王大军向雇佣工人发放工资，但未按其承诺实际履行，导致工人不满引发停工并恶意驱离工人三点理由主张其不存在违约事实。但结合庭审中双方的举证及陈述情况，应认定为王大军存在违约的事实。理由如下：其一、根据双方承包合同的约定，逸刻公司系将自粉碎车间到装车的全部砖块生产工序工作发包给王大军，除机修、装载、烧窑工序外，所需人员以及工资、福利等全部是由王大军负责。而且生产时间为全天候生产，王大军不得以任何理由单方面停产、限产。根据本案庭审查证，2013年10月12日，开始晚班工作的工人之所以闹停工并造成生产线存在停产情况，其主要原因在于王大军对于承包费的实际盈利不足和工人工资成本过高之间的矛盾预计不足，再加上挪用部分承包费用给工人看病等原因造成的资金缺口的存在，从事夜班生产的工人因工资未及时发放发生停工的事实，并给逸刻公司正常生产工作造成一定损失。对此，王大军应承担相应的违约责任。其二，王大军在2013年10月11日已经从逸刻公司领取了承包费并在逸刻公司提供的领款明细表上签字确认

首先，关于王大军是否存在违约情形，应否承担违约责任的问题，王大军以逸刻公司砖块销售量不足、承包费未及时发放和逸刻公司曾承诺代王大军向雇佣工人发放工资，但未按其承诺实际履行，导致工人不满引发停工并恶意驱离工人三点理由主张其不存在违约事实。但结合庭审中双方的举证及陈述情况，应认定为王大军存在违约的事实。理由如下：其一、根据双方承包合同的约定，逸刻公司系将自粉碎车间到装车的全部砖块生产工序工作发包给王大军，除机修、装载、烧窑工序外，所需人员以及工资、福利等全部是由王大军负责。而且生产时间为全天候生产，王大军不得以任何理由单方面停产、限产。根据本案庭审查证，2013年10月12日，开始晚班工作的工人之

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）徐商终字第0372号上诉人（原审被告）王大军，男，1974年3月28日生，汉族。委托代理人张晓芝，江苏淮海明镜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）徐州逸刻新型墙体材料有限公司。法定代表人刘允峰，该公司经理。委托代理人李辉，江苏汉地律师事务所律师。上诉人王大军因与被上诉人徐州逸刻新型墙体材料有限公司（以下简称逸刻公司）承包合同纠纷一案，不服江苏省……